Organiziranje privremenog prijevoza školske djece

U Gradu se neočekivano pojavila potreba za organiziranjem prijevoza djece koja žive na obližnjem otoku, a koja pohađaju školu u Gradu, od luke (pristaništa) u koju ih doveze brod do škole koju pohađaju. Naime, na navedenoj lokaciji nema redovite linije javnog prijevoza pa Grad mora organizirati prijevoz za vrijeme dok se prijevoz djece ne organizira na drugi način. Na koji način to može učiniti?

...koji posjeduje licenciju za prijevoz putnika u unutarnjem cestovnom prometu ili licenciju za autotaksi ...autotaksi prijevoz ili licenciju za djelatnost iznajmljivanja vozila s vozačem ili licenciju Zajednice za prijevoz ...

Primjena MSFI-a 16 – Najmovi od 1. siječnja 2019.

Mijenja li se u 2019. godini za obveznike MSFI-a prikazivanje troškova automobila, koji koristimo na temelju operativnog leasinga?

...tumačenja 12 - Sporazumi o koncesijama za usluge)• na licencije kojima najmodavac ustupa pravo korištenja intelektualnog ...kupcima)• na prava koja ima najmoprimac temeljem licencijskih ugovora (MRS 38 - Nematerijalna imovina, kao ...

Razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu – druga osobito važna činjenica

Radnik je odbio potpisati novi ugovor o radu, kojim se iz poslovnih razloga mijenjaju uvjeti rada i opseg prava radnika. Može li poslodavac to odbijanje potpisa smatrati „drugom osobito važnom činjenicom zbog koje nastavak radnog odnosa više nije moguć“, dakle, razlogom za izvanredni otkaz?

...prema sudskoj praksi, primjerice, biti: gubitak licencije za rad; utvrđenje da je diploma radnika krivotvorena ...

Pravo na otpremninu u slučaju izvanrednog otkaza

Ima li radnik u bilo kojem slučaju izvanrednog otkaza, kada otkaz daje poslodavac, pravo na otpremninu i pod kojim uvjetima?

...biti slučajevi izvanrednog otkaza zbog gubitka licencije, koja se kod određenih poslodavaca traži kao obvezan ...

Druga osobito važna činjenica kao razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Može li se odbijanje potpisivanja novog ugovora o radu, kojim se iz poslovnih razloga mijenjaju uvjeti rada i opseg prava radnika, smatrati „drugom osobito važnom činjenicom zbog koje nastavak radnog odnosa više nije moguć“, dakle razlogom za izvanredni otkaz, kako to tumači poslodavac?

...prema sudskoj praksi, primjerice, biti: gubitak licencije za rad; utvrđenje da je diploma radnika krivotvorena ...

Izvanredni otkaz i pravo na otpremninu

Ima li radnik u bilo kojem slučaju izvanrednog otkaza, kada otkaz daje poslodavac, pravo na otpremninu i pod kojim uvjetima?

...biti slučajevi izvanrednog otkaza zbog gubitka licencije, koja se kod određenih poslodavaca traži kao obvezan ...