31.10.2007.

Zaštita na radu – zaštitna odjeća

VI:

Smije li poslodavac pravilnikom propisivati mjere, tj. sankcije za nenošenje zaštitne odjeće na radu, npr. opomenu, otkaz, novčanu kaznu itd.?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija