Vi pitate - Mi odgovaramo
×
08.03.2006.
Zabrana otkaza – zaštita majčinstva
VI:
Poslodavac je otkazao ugovor o radu radnici koja se nalazila na rodiljnom dopustu, s time da je u odluci o otkazu navedeno da radni odnos radnice prestaje istekom rodiljnog dopusta. Je li takav otkaz zakonit?
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.