Općina je raspisala natječaj za zapošljavanje službenika u jedinstvenom upravnom odjelu, na radno mjesto za koje je utvrđen, između ostaloga, uvjet visoke stručne spreme i minimalno tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima. Jedna je kandidatkinja priložila dokaz o radu kod privatnog poslodavca, gdje je, u vrijeme kada je već stekla visoku stručnu spremu, radila na poslovima srednje stručne spreme. Može li se tako stečeno radno iskustvo priznati kao radno iskustvo s visokom spremom?