Krši li poslodavac odredbe o zaštiti osobnih podataka ako uskrati uvid u poruke e-pošte odgovorne osobe kojoj je prestao radni odnos? Naime, bivši poslodavac blokirao je pristup e- pošti i onemogućio pravo uvida u pristigle poruke e-pošte iako na predmetnu adresu pristižu informacije glede roditeljskih i privatnih računa, pa je moguća i zloporaba. Napominjem da je radni odnos prestao s danom 19. svibnja 2022., a predmetna adresa e-pošte ugašena je s danom 17. kolovoza 2022.