Vi pitate - Mi odgovaramo
×
16.11.2005.
Sudski raskid radnog odnosa
VI:
U sudskom postupku utvrđeno je da je izvanredni otkaz poslodavca ugovora o radu nedopušten (prekoračen je rok od 15 dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji). Može li sud donijeti odluku o sudskom raskidu ako se radnik tome protivi?
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.