16.11.2005.

Sudski raskid radnog odnosa

VI:

U sudskom postupku utvrđeno je da je izvanredni otkaz poslodavca ugovora o radu nedopušten (prekoračen je rok od 15 dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji). Može li sud donijeti odluku o sudskom raskidu ako se radnik tome protivi?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija