Ugovor o radu zaključen je u petak, a radnica je počela raditi dan poslije, u subotu. Radnicu je bilo moguće prijaviti tek u ponedjeljak jer radnica koja radi na prijavama osiguranja (kao i drugo administrativno osoblje) radi od ponedjeljka do petka. Dakle, u subotu ne radi, a u subotu ne radi ni Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje. Je li počinjen prekršaj ako je prijava izvršena tek u ponedjeljak, odnosno 48 sati od zaposlenja?