Vi pitate - Mi odgovaramo
×
24.05.2006.
Preraspodjela radnog vremena
VI:
Mora li se poslodavac prije donošenja odluke o preraspodjeli radnog vremena savjetovati s radničkim vijećem (čl. 152. Zakona o radu) ili je za tu odluku potrebna suglasnost toga vijeća (čl. 153. Zakona o radu)? Naime, našim kolektivnim ugovorom predviđena je mogućnost uvođenja preraspodjele radnog vremena uz sudjelovanje radničkog vijeća.
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.