U upravnom tijelu imamo službenika koji je primljen na određeno vrijeme kao zamjena duže vrijeme odsutnog službenika. Službenik koji je duže vrijeme bio odsutan uskoro se vraća na posao. Možemo li službenika koji ga je mijenjao premjestiti na slobodno radno mjesto na kojem se ukazala potreba za zapošljavanjem službenika na određeno vrijeme, sukladno članku 29. st. 5. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi?