29.08.2009.

Potpore za očuvanje radnih mjesta

VI:

Kada poslodavac koristi za radnike potporu, sukladno Zakonu o potpori za očuvanje radnih mjesta (Nar. nov., br. 94/09) te skrati radni tjedan na 32 sata i sukladno tome se radniku smanji plaća, dolazi li u tom slučaju do kolizije sa Zakonom o radu koji propisuje 40 satni radni tjedan koji bi u tom slučaju bio povoljniji za radnika?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija