Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Vi pitate - Mi odgovaramo
×
21.02.2004.
Otpremnina
VI:
Radniku je zbog civilne službe mirovao radni odnos, nakon čega je nastavio raditi. Sada mu namjeravamo otkazati ugovor o radu zbog poslovnih razloga. Zanima nas računa li se vrijeme provedeno u civilnoj službi (mirovanje radnog odnosa) u neprekinuti rad u smislu prava na otpremninu prema članku 118. Zakona o radu?
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.
Br. 5213 od 21. veljače 2004.
21.02.2004.
9.01. RADNO PRAVO
19