15.06.2005.

Otkaz ugovora o radu u probnom roku

VI:

Radnica je sklopila ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od šest mjeseci. Poslodavac je već nakon dvadeset dana, od dana sklapanja ugovora, otkazao ugovor jer je ocijenio da radnica ne zadovoljava zahtjevima posla. Je li takav otkaz ugovora o radu dopušten?

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija