S prokuristom je zaključen Ugovor o radu na određeno vrijeme, kojim je zasnovao radni odnos na mjestu zamjenika direktora na temelju prokure, do povratka direktorice društva s porodiljinog dopusta. Navedenim ugovorom ugovoreno je da se na opseg, ovlasti i ograničenja ovlaštenja prokurista primjenjuju odredbe članaka 44. - 54. Zakona o trgovačkim društvima, da je prokura trgovačka punomoć čiji su sadržaj, ovlasti i opseg određeni Zakonom o trgovačkim društvima te da ugovor o radu prestaje važiti istekom roka na koji je sklopljen i/ili opozivom prokure. Nakon što je prokuristu opozvana prokura na skupštini, dostavljena mu je obavijest o navedenom, nakon čega je podnio zahtjev za zaštitu prava. Je li prokurist ovlašten ostvarivati zaštitu povrijeđenog prava podnošenjem zahtjeva za zaštitu prava sukladno članku 133. Zakona o radu i može li se smatrati da Odlukom o opozivu prokure, koja je donesena temeljem odredbe članka 52. Zakona o trgovačkim društvima, nije otkazan i ugovor o radu?