Pravilnikom o radu za jedno je radno mjesto, kao uvjet, propisana vozačka dozvola »B« kategorije. Radnik koji je zaposlen na navedenom radnom mjestu izgubio je vozačku dozvolu na šest mjeseci (zbog alkoholiziranosti). Je li gubitak vozačke dozvole u tom slučaju razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu?