Radnik je kod poslodavca dobio raskid ugovora o radu, s tim da se s poslodavcem sporazumio da se u određenom razdoblju ne će zaposliti kod druge osobe, bilo pravne ili fizičke, koja je u tržišnoj utakmici s tim poslodavcem. Za to razdoblje poslodavac je pristao da tom radniku isplaćuje naknadu radi zabrane tržišne utakmice. Postoji li na tako obračunane i isplaćene naknade obveza obračuna i plaćanja obveznih doprinosa kao i poreza na dohodak i pripadajućeg prireza?