Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7357
Rev 1... 05.05.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
-čl. 113. st. 1: Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 3... 29.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 29.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 29.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 4... 29.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 29.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
U-III... 17.06.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
Riječ je o redovitom otkazu koji poslodavac izjavljuje radniku, uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, ako radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati...
Pročitano
Gž-57... 06.07.2010. Županijski sud Velika Gorica
Člankom 6 propisana je mogućnost davanja otkaza ugovora od strane bilo koje od ugovornih strana uz otkazni rok od mjesec dana od uručenja otkaza.... Ovaj zapisnik datiran je dva mjeseca prije podnošenja tužbe, pa iako u njemu nije izričito navedeno da se tuženici otkazuje ugovor uz otkazni rok u smislu...
Pročitano
Revr ... 17.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03, 30/04, 149/09 i 61/11 – u daljnjem tekstu: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 09.06.2022. Županijski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Kov-1... 20.12.2024. Općinski sud Zadar
Iz stana da su iselili 5. srpnja 2020. i ključeve da su joj poredali u otkaznom roku, istina je da su II. osum....
Pročitano
U-III... 18.01.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
ugovora, mjesto rada, opis posla, dan otpočinjanja rada, plaću, dodaci na plaću, trajanje ugovora o radu, trajanje godišnjeg odmora, te otkazne rokove...
Pročitano
Revr ... 09.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Gž R-... 25.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
utvrđeno da tužiteljici pripada pravo na otpremninu u iznosu 33.090,00 kn, kao i da će se iznos otpremnine utvrditi i posebnom odlukom, na dan isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 09.01.2020. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 93/14, 127/17, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti...
Pročitano
Gž R ... 23.10.2023. Županijski sud Pula
ZR poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, 1) ako prestane...
Pročitano
Revr ... 14.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gžr-1... 05.03.2013. Županijski sud Velika Gorica
Zagreba, koji glasi: "Utvrđuje se da je odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 10. listopada 2002. kojom odlukom se izvanredno otkazuje bez otkaznog roka... 1996. poništene kao nezakonite odluke tuženika od 28. ožujka 1995. te od 5. svibnja 1995. prema kojima tužitelju prestaje radni odnos po isteku otkaznog roka...
Pročitano
Revt ... 03.07.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
odluku o otkazu ugovora o radu kojom je tužitelju otkazao ugovor o radu, zbog osobito teških povreda obveze iz radnog odnosa bez prava na ugovoreni otkazni rok... radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 03.07.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
izvanrednom otkazu ugovora o radu tužiteljice (dalje: Odluka) zbog osobito teške povrede radne obveze iz radnog odnosa bez prava na propisani ili ugovoreni otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 02.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obaveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž 39... 16.02.2017. Županijski sud Rijeka
Općih uvjeta propisano je da osiguranje prestaje i prije isteka roka utvrđenog policom između ostalog otkazom ugovora – istekom otkaznog roka, dok je odredbom...
Pročitano
Gž R ... 24.08.2017. Županijski sud Split
03, 142/03, 30/04, 68/05-Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, dalje: ZR/04) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 18.06.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... Ova zakonska odredba daje mogućnost poslodavcu otkazati radniku ugovor bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, samo u izuzetnim slučajevima...
Pročitano
Rev 6... 01.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 6... 08.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 09.02.2023. Županijski sud Rijeka
Isto tako, predmetni otkaz nije nezakonit samom činjenicom što se u odluci o otkazu izrijekom ne navodi otkazni rok. 13....
Pročitano
Revr ... 11.04.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
da je 25. srpnja 2007. godine tuženik donio novu Odluku o redovitom otkazu ugovora o radu, prema kojoj tužiteljici prestaje radni odnos istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.10.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri