Stručni članci | Novi informator - sve pravne novosti na jednom mjestu...

NN 49/2025

Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×

×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija

Ključna riječ: radnik ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 15

Prikaži rezultata po stranici

Zdravstveno osiguranje članova obitelji stranih radnika

18.08.2023., Renata Turčinov

Prisutnost sve većeg broja stranih radnika u Republici Hrvatskoj otvara sve više pitanja na raznim područjima u praktičnoj provedbi. Jedno od njih je i zdravstveno osiguranje članova njihovih obitelji. Stoga autorica u tekstu pojašnjava način prij...

Mišljenja i tumačenja državnih tijela

MIŠLJENJA MINISTARSTVA RADA, MIROVINSKOG SUSTAVA, OBITELJI I SOCIJALNE POLITIKE I MINISTARSTVA PROSTORNOGA UREĐENJA, GRADITELJSTVA I DRŽAVNE IMOVINE

Novo uređenje rada na izdvojenom mjestu rada i rada na daljinu

31.03.2023., Marina Kasunić-Peris

Institut rada na izdvojenom mjestu rada je Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu iz 2022. doživio znatne izmjene, ne samo kako bi se propis kojim se uređuju radni odnosi uskladio s odredbama pravne stečevine EU-a, već i kako bi se stvorile...

Rad putem digitalnih radnih platformi u Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o radu

29.03.2023., Marinko Đ. Učur

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu, koji je stupio na snagu 1. 1. 2023., uređuje, između ostaloga, i rad putem digitalnih radnih platformi. Riječ je o novim odredbama u navedenom Zakonu kojima se određuju subjekti i uređuju odnosi i pitanj...

Dodatni rad radnika prema izmijenjenom Zakonu o radu

10.03.2023., Marina Kasunić-Peris

Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu iz 2022. institut dodatnog rada radnika izdvojen je kao poseban institut te je nomotehnički i sadržajno dopunjen u odnosu na prije važeći Zakon o radu. Još je Zakon o radu iz 2014. godine uveo mogućnost...

Porezni praktikum: Neoporeziva jednokratna potpora u slučaju smrti člana uže obitelji radnika

02.09.2022., Gordana Lončar

U ovom poreznom praktikumu pišemo o neoporezivom iznosu jednokratne potpore koja se isplaćuje u slučaju smrti člana uže obitelji radnika. Isto tako, donosimo i informacije tko se smatra članom uže obitelji za potrebe ove isplate, pojedinosti vezan...

Tajnik i drugi administrativno-tehnički i pomoćni radnici u školskim ustanovama

27.05.2022., Dragan Zlatović

Uz učitelje i nastavnike koji neposredno sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu, u školskim su ustanovama zaposleni tajnici i brojni drugi radnici koji omogućavaju nesmetano odvijanje odgojno-obrazovnog procesa. Računovođe, domari, spremačice i drugi...

Odluke Suda EU o diskriminaciji u radnim odnosima (2. dio)

15.10.2021., Iris Gović-Penić

U Informatoru, broj 6700 objavili smo prvi dio ovog članka, pa u nastavku donosimo još dvije odluke Suda EU povezane s praksom domaćih sudova u postupcima za zaštitu od diskriminacije u radnim odnosima, jer osim domaćih pravnih izvora na umu treba...

Odluke Suda EU o diskriminaciji u radnim odnosima

08.10.2021., Iris Gović-Penić

Osim domaćih pravnih izvora i sudske prakse u postupcima za zaštitu od diskriminacije u radnim odnosima, na umu treba imati i praksu Suda EU odnosno pravne izvore, stajališta i odluke koje objavljuje, a neke od bitnih odluka autorica obrađuje u ov...

Predstavnik radnika u školskom odboru

13.08.2021., Dragan Zlatović

Zakon o radu, između ostaloga, uređuje i pitanje imenovanja predstavnika radnika u organ poslodavca koji nadzire vođenje poslova. Međutim, izbor predstavnika radnika dodatno je uređen i nekim zakonima koji uređuju posebna upravna područja. Na tom...

Kolektivno otkazivanje ugovora o radu

13.08.2021., Josipa Verović

U ovom članku autorica piše o institutu kolektivnog otkazivanja viška radnika u hrvatskom zakonodavstvu i u pravu Europske unije. Prikazat će kako je u teoriji i praksi zamišljeno da poslodavac koji otpušta višak radnika provodi obvezno savjetovan...

Rad na daljinu – koristan trend ili nužno zlo?

11.06.2021., Nataša Rupčić

Pandemija bolesti COVID-19 snažno je utjecala na učestalost rada na daljinu. S obzirom na to da se u nekom skorom razdoblju može očekivati konačan kraj pandemije, postavlja se pitanje treba li nastaviti rad na daljinu ili ne, odnosno je li to kor...

Korištenje godišnjeg odmora iz prošle kalendarske godine

14.05.2021., Biljana Barjaktar

Polovica je svibnja, a to je obično razdoblje godine kada brojni radnici počinju koristiti preostali pripadajući godišnji odmor iz prethodne godine - tzv. »stari« godišnji odmor. U članku ćemo objasniti tko i do kada ima pravo koristiti godišnji ...

Porezni i drugi aspekti sezonskog zapošljavanja u 2021.

26.03.2021., Antonio Prtenjača

Izvanredne okolnosti uzrokovane epidemijom COVID-19 rezultirale su brojnim poremećajima u gospodarstvu, a posebice u turističkom sektoru. Unatoč tome, poduzetnici u turizmu počinju obavljati pripremne aktivnosti za dolazak gostiju, neovisno o tome...

Pravna zaštita neizabranog kandidata pri zapošljavanju i obveza poslodavca da sklopi ugovor o radu

15.01.2021., Iris Gović-Penić

U sudskoj praksi je prilikom primjene svih do sada donesenih zakona o radu zauzimano pravno shvaćanje da se ne može osporavati odluka o izboru kandidata na natječaju za popunjavanje radnog mjesta, osim ako to nije posebno predviđeno nekim posebnim...