Stručni članci | Novi informator

NN 58/2024

Početna > Pravni sadržaji > Stručni članci

Stručni članci

×

×

Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Prijava Registracija

Ključna riječ: diskriminacija ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 22

Prikaži rezultata po stranici

Ususret definiranju novog kaznenog djela: femicid - kotačić promjene ili kamen spoticanja?

01.03.2024., Snježana Vasiljević

Hrvatska vlada najavila je dopunu Kaznenog zakona novim kaznenim djelom femicida, kojim se naziva ubojstvo žene zbog toga što je žena. Dok su pobornici zaštite ljudskih i ženskih prava pozdravili inicijativu Vlade, iz redova stručne javnosti mogli...

Prethodno pitanje Ustavnog suda RH upućeno Sudu Europske unije

03.11.2023., Sanja Mišević, Anja Draženović

Jedino djelotvorno sredstvo za komunikaciju nacionalnih sudova sa Sudom EU-a predstavlja institut prethodnog pitanja, koji je utemeljen Ugovorom o funkcioniranju Europske unije. Glavna uloga prethodnog pitanja jest ujednačavanje nacionalne sudske...

Prijedlog Direktive EU-a o suzbijanju nasilja nad ženama i nasilja u obitelji

21.07.2023., Snježana Vasiljević

U europskom kontekstu postoji čvrst pravni okvir kroz koji se države članice mogu smatrati odgovornima za sve nedostatke povezane s borbom protiv nasilja nad ženama i zaštitom žena i djevojaka, jer se nasilje u obitelji više ne smatra privatnim, v...

Direktiva o rodnoj ravnoteži u odborima trgovačkih društava

19.05.2023., Petra Jurina

Rodna raznolikost usko je povezana s brojnim društvenim pitanjima, od uključenosti do jednakosti. Pritom, nedavna istraživanja istaknula su da rodna raznolikost nije samo pitanje diskriminacije, već je povezana i s dobrim korporativnim upravljanje...

Odluke Suda EU o diskriminaciji u radnim odnosima (2. dio)

15.10.2021., Iris Gović-Penić

U Informatoru, broj 6700 objavili smo prvi dio ovog članka, pa u nastavku donosimo još dvije odluke Suda EU povezane s praksom domaćih sudova u postupcima za zaštitu od diskriminacije u radnim odnosima, jer osim domaćih pravnih izvora na umu treba...

Odluke Suda EU o diskriminaciji u radnim odnosima

08.10.2021., Iris Gović-Penić

Osim domaćih pravnih izvora i sudske prakse u postupcima za zaštitu od diskriminacije u radnim odnosima, na umu treba imati i praksu Suda EU odnosno pravne izvore, stajališta i odluke koje objavljuje, a neke od bitnih odluka autorica obrađuje u ov...

O (ne)dopuštenosti izvanredne revizije i revizije po dopuštenju u antidiskriminacijskim parnicama

01.10.2021., Damir Jelušić

U ovom članku autor prezentira prijašnje i novozauzeto pravno shvaćanje Vrhovnog suda o procesnopravnom pitanju (ne)dopuštenosti izvanredne revizije i revizije po dopuštenju u antidiskriminacijskim parnicama tako da pravno problematizira ustavnosu...

Praksa europskih sudova kod diskriminacije i uznemiravanja

04.12.2020., Iris Gović-Penić

Osim domaćih pravnih izvora i sudske prakse u postupcima za zaštitu od diskriminacije i uznemiravanja, na umu treba imati i praksu europskih sudova odnosno pravne izvore koje ti sudovi u rješavanju tih postupaka primjenjuju. Također, u radnim su s...

Pravo na prekid rada zbog diskriminacije

03.06.2019., Miljenko A. Giunio

Radnikovo pravo na prekid rada uz naknadu plaće u slučaju uznemiravanja na radu, uneseno je u hrvatski pravni poredak novelom Zakona o radu iz 2003. godine, uz jedini uvjet promptnog pokretanja sudskog postupka radi zaštite povrijeđenog prava. To ...

Elementi neizravne diskriminacije u odredbi Zakona o radu o otpremnini u slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti

04.03.2019., Dominik Musulin

Može se reći da je zakonodavac Republike Hrvatske prepoznao važnost, odnosno obvezu koja proizlazi iz pravne stečevine u obliku implementacije i razrade načela zabrane diskriminacije kroz pravni poredak. Stoga su odredbe koje zabranjuju diskrimina...

Diskriminirana diskriminacija u praksi Vrhovnog i Ustavnog suda RH

04.03.2019., Miljenko A. Giunio

Ukazujemo na problem tumačenja odredbe Zakona o suzbijanju diskriminacije, kao posebnog zakona u smislu parničnih odredaba o reviziji, koja u posebnim diskriminacijskim postupcima izričito - uvijek dopušta reviziju. Sve to u kontekstu odredaba Zak...

Zakon o suzbijanju diskriminacije u sudskoj praksi

01.10.2018., Damir Jelušić

U članku autor izlaže relevantnu judikaturu vezanu uz Zakon o suzbijanju diskriminacije u posljednjih desetak godina, te ne samo s teoretskog, nego i s praktičnog stajališta analizira s kojih osnova oštećenici u antidiskriminacijskim parnicama tra...

Diskriminacija na radnom mjestu u novijoj sudskoj praksi

14.06.2016., Robert Peček

Iako je diskriminacija čest pojam u svakodnevnom razgovoru, njezino postojanje i dobivanje sudske zaštite često je tegoban i dugotrajan postupak. U radu ćemo prikazati dva predmeta iz novije prakse Ustavnog suda Republike Hrvatske, u kojima su oso...

Neizravna diskriminacija u radnim odnosima prema Zakonu o suzbijanju diskriminacije

16.11.2015., Hrvoje Orešić

Autor u članku obrađuje članak 2. stavak 2. Zakona o suzbijanju diskriminacije (Nar. nov., br. 85/08 i 112/12), definirajući pojam neizravne diskriminacije, podrobno objašnjavajući sastavne elemente njezina zakonskog određenja, a sve potkrjepljuju...

Zabrana diskriminacije u praksi Europskog suda pravde u Luxembourgu (2.)

20.04.2015., Jasna Gažić Ferenčina

U Informatoru, broj 6361 od 13. travnja 2015., objavili smo prvi dio teksta o institutu zabrane diskriminacije u praksi Europskog suda pravde u Luxembourgu odnosno o analizi određenih presuda toga Suda. Tako smo analizirali Odluku u predmetu C-270...

Slučaj diskriminacije pri određivanju komunalnog doprinosa

30.08.2014., Robert Peček

Predmet ovog članka je vrlo važna presuda Visokog upravnog suda Republike Hrvatske, Usoz-342/2013-6 od 28. ožujka 2014., kojom je zahtjev fizičke osobe za ocjenu zakonitosti odluke jedinice lokalne samouprave o komunalnom doprinosu djelomično usvo...

Osobe s invaliditetom i pravo na pristup sudu

16.11.2013., Dejan Bodul, Sanja Grbić

Pravno uređenje prava na pristup sudu jedno je od najosjetljivijih pitanja pravne teorije. Naime, pravna teorija više je puta istaknula da zakonodavna rješenja moraju svakoj osobi s invaliditetom omogućiti pravo na jednake mogućnosti, a prije sveg...

Novčane tražbine u radnim odnosima i njihovo oporezivanje

07.09.2013., Goran Milaković

U parnicama iz radnih odnosa nailazimo na različite novčane zahtjeve koje proizlaze iz rada ili su u svezi s radom. Tako Zakon o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13) propisuje obveze isplaćivanja plaće, naknade plaće, otpremnine, nak...

Zabrana diskriminacije pri zapošljavanju i radu

24.04.2013., Vesna Šiklić Odak

Načela jednakosti i nediskriminacije čine osnovu ljudskih prava. Zabranu diskriminacije utvrđuju brojni međunarodni i domaći dokumenti i propisi. Jedan od najčešćih oblika diskriminacije je diskriminacija na području zapošljavanja i rada. U Republ...

Ugovor o radu na neodređeno vrijeme – relikt prošlosti ili budućnosti?

20.03.2013., Bruno Moslavac

U svjetlu najavljenih izmjena Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09, 61/11 i 82/12 - u nastavku teksta: ZR), kojim će se intervenirati u institut ugovora o radu na određeno vrijeme, autor u širem kontekstu razmatra sadašnje zapošljavanje i budućnos...

Primjer kolektivnog ugovora između jednog poslodavca i jednog sindikata

20.10.2012., Marinko Đ. Učur

Među podjelama kolektivnih ugovora, kao najsloženijih i najvažnijih autonomnih propisa o uvjetima rada, javljaju se i »kućni« kolektivni ugovori, za jednog poslodavca i radnike (organizirani u jedan ili više sindikata). Takav je Kolektivni ugovor ...

'Što se grbo rodi, usud ne ispravi.' - Ustavni sud pred izazovima pozitivne diskriminacije

23.03.2011., Branko Smerdel