Stručni radovi uglednih pravnih i drugih stručnjaka o zakonodavnim aktualnostima u građanskom, trgovačkom, upravnom, ustavnom, europskom, prekršajnom i komunalnom pravu, lokalnoj samoupravi, javnoj nabavi, zdravstvenom i mirovinskom pravu, porezima, financijama, računovodstvu i drugim područjima. U člancima se, osim toga, često naglašavaju dvojbe i problemi u provedbi propisa, navodi aktualna sudska i upravnopravna praksa te ogledni primjeri i moguća praktična rješenja.

Članci autora: Iris Gović-Penić

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 8

Pravo na pristup sudu i na mirno uživanje vlasništva kroz odluke sudova o troškovima postupka

24.05.2024.,  Iris Gović-Penić
Odluka suda o troškovima postupka osobito je važna, jer o načinu na koji sud o njima odlučuje može ovisiti ostvarenje prava stranke na pristup sudu i prava na mirno uživanje vlasništva. Europski sud za ljudska prava u praksi je razvio standarde ko...
Pročitano

Pravo na naknadu za neiskorišteni godišnji odmor za godine tijekom kojih je radnik vodio spor radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza

26.04.2024.,  Iris Gović-Penić
U Informatoru br. 6830 od 8. travnja 2024., pisali smo o vremenskom ograničavanju korištenja prenesenog godišnjeg odmora u domaćoj sudskoj praksi i praksi Suda Europske unije. U ovom broju nastavljamo s temom godišnjeg odmora, u povodu pitanja koj...
Pročitano

Vremensko ograničavanje korištenja prenesenog godišnjeg odmora u domaćoj sudskoj praksi i praksi Suda EU

05.04.2024.,  Iris Gović-Penić
Zakon o radu detaljno uređuje institut godišnjeg odmora. Međutim, neke odredbe, iako su u tom Zakonu potpuno jasne i nedvosmislene, nisu u skladu s pravnom stečevinom Europske unije. Konkretno, onda kad se radi o vremenu u kojem se preneseni godiš...
Pročitano

Prava i obveze radnika na temelju odsutnosti s posla

20.10.2023.,  Iris Gović-Penić
Institut odsutnosti s posla u Zakon o radu uveden je novim člankom čl. 87.a, koji je u primjeni od 1. siječnja 2023. Prema njegovim odredbama, radnik ima tijekom jednog radnog dana pravo na odsutnost s posla, i to jednom u kalendarskoj g...
Pročitano

Ugovor o radu na određeno vrijeme i (ne)mogućnosti rada prema iznimkama od općeg ograničenja

21.04.2023.,  Iris Gović-Penić
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu iz 2022. donio je dosta novosti u vezi rada na određeno vrijeme. To se osobito odnosi na drukčija pravila o dopuštenom broju uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme te duljini trajanja rada na odre...
Pročitano

Izmjene Zakona o radu i suzbijanje neprijavljenoga rada

24.02.2023.,  Iris Gović-Penić
U organizaciji Novog informatora, 25. siječnja 2023., održan je webinar na temu »Izmjene Zakona o radu, suzbijanje neprijavljenog rada i aktualna praksa radnog prava«, na kojem su postavljena brojna pitanja koja se odnose na prve dvojbe ...
Pročitano

Izmjene Zakona o radu i suzbijanje neprijavljenoga rada

17.02.2023.,  Irena Cvitanović, Iris Gović-Penić, Darko Milković
U organizaciji Novog informatora, 25. siječnja 2023., održan je webinar na temu »Izmjene Zakona o radu, suzbijanje neprijavljenog rada i aktualna praksa radnog prava«, na kojem su predavači bili suci Iris Gović-Penić i Darko Milković te viša ...
Pročitano

PRILOG: Novosti u Zakonu o radu

05.01.2023.,  Iris Gović-Penić
U prosincu 2022. Hrvatski sabor izglasao je donošenje dugoočekivanog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 151/22). Razloga za donošenje izmjena i dopuna je nekoliko: potreba prilagođavanja suvremenim okolnostima i novim stan...
Pročitano

Filteri