Novi Ovršni zakon, koji je objavljen u Narodnim novinama, broj 139/10, stupio je na snagu 18. prosinca 2010., ali njegov je prijelazni režim vrlo specifičan i u potpunosti će se početi primjenjivati tek s 1. siječnja 2012. Do tada će u primjeni biti i prijašnji Ovršni zakon (Nar. nov., br. 57/96, 29/99, 173/03, 194/03, 151/04, 88/05, 121/05 i 67/08). Tako će do stupanja na snagu odredaba članka 247.-249. novog Ovršnog zakona pitanje vraćanja radnika na posao biti uređeno odredbama članka 237.-240. prijašnjeg Ovršnog zakona. Slijedom toga, autorica u prvom dijelu članka piše o vraćanju radnika na posao na temelju ovršne odluke suda prema prijašnjem i novom Ovršnom zakonu, odnosno prijelaznom razdoblju, isplati naknade plaće do povratka na posao i nadležnosti za postupak ovrhe. U drugom dijelu članka, koji ćemo objaviti u sljedećem broju lista, autorica će pisati o rokovima za tražanje vraćanja radnika na posao, sadržaju prijedloga za ovrhu na temelju sudske odluke i načinu provedbe ovrhe.