U okviru prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja, osigurane osobe Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (u nastavku teksta: HZZO), osim prava na zdravstvenu zaštitu, ostvaruju i pravo na novčane naknade kojima je obuhvaćeno i pravo na naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti, odnosno spriječenosti za rad zbog bolesti, tj. drugih okolnosti utvrđenih člankom 39. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (Nar. nov., br. 80/13 i 137/13), pa autorice podrobno analiziraju u kojim slučajevima osiguranici/radnici imaju pravo na naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti za rad i kako se ona izračunava.