Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Stručni članci
×
30.09.2019.
Utjecaj Direktive (EU) 2019/1152 na položaj radnika u nestandardnom radnom odnosu u Republici Hrvatskoj
U ovome članku analiziramo utjecaj Direktive 2019/1152 na položaj radnika u nestandardnim (atipičnim) oblicima rada u Republici Hrvatskoj. Također, prikazat ćemo nestandardne oblike zapošljavanja te analizirati utjecaj Direktive 2019/1152 na zakonodavni okvir kojim se uređuje pravni položaj radnika zaposlenih u nestandardnim oblicima rada te njezin utjecaj na uvjete rada te kategorije radnika u Republici Hrvatskoj.
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.
