U prvom dijelu ovog članka objavljenom u Informatoru, broj 6892, autorica nas je vodila kroz specifičnosti sudskog raskida ugovora o radu. U ovom, drugom dijelu članka prikazuje relevantnu sudsku praksu koja se odnosi na situacije u kojima se sudski raskid ne može odrediti iako je utvrđeno da je otkaz nedopušten, situacije u kojima postoji nemogućnost traženja sudskog raskida ugovora o radu, dvojbe glede određivanja datuma raskida ugovora o radu, kao i prava na naknadu plaće i naknadu štete u postucima sudskog raskida ugovora o radu.