Stručni članci
×
![](https://storage.googleapis.com/informator-production/uploads/images/article/image/6523/medium_headway-5QgIuuBxKwM-unsplash.jpg)
24.09.2005.
Stjecanje bez osnove u radnom odnosu
Najčešći slučajevi stjecanja bez osnove u radnom odnosu su isplate naknade plaće i otpremnina koje su izvršene na temelju osnove koje su poslije otpale. Te i neke druge slučajeve stjecanje bez osnove u radnom odnosu razmatra autor te zaključuje da nema zapreke da se opći propisi koji reguliraju stjecanje bez osnove primijeni i na stjecanje bez osnove do kojeg dolazi i u radnom odnosu, bez obzira na to je li ona postojala ili je naknadno otpala.
Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.
Prijava
Zaboravljena zaporka?
Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.