Pravo radnika na godišnji odmor uređeno je Zakonom o radu (Nar. nov., br. 38/95 – 114/03). Isplata regresa za korištenje godišnjeg odmora radnika regulirana je kolektivnim ugovorima, sporazumima, pravilnicima o radu, ugovorima o radu, odnosno odlukama nadležnih tijela, ali ne i Zakonom o radu. U članku razmatramo isplatu regresa za godišnji odmor, s gledišta prava prema navedenim dokumentima te s poreznog i statističkog gledišta.