Minimalna plaća u Republici Hrvatskoj pravo je zajamčeno i razrađeno Zakonom o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 39/13), a njezin iznos za 2014. određen je Uredbom o visini minimalne plaće (Nar. nov., br. 156/13), koji za rad u punom radnom vremenu iznosi 3.017,61 kuna bruto. Autor ovim člankom analizira sadašnje uređenje i kriterije za određivanje iznosa minimalne plaće u Republici Hrvatskoj, s tim da daje i određene prijedloge de lege ferenda.