Institut odsutnosti s posla u Zakon o radu uveden je novim člankom čl. 87.a, koji je u primjeni od 1. siječnja 2023. Prema njegovim odredbama, radnik ima tijekom jednog radnog dana pravo na odsutnost s posla, i to jednom u kalendarskoj godini, kada je zbog osobito važnog i hitnog obiteljskog razloga nastalog bolešću ili nesrećom, prijeko potrebna njegova trenutačna nazočnost. Autorica u članku detaljno i argumentirano pojašnjava ispravan način tumačenja toga prava, a osobito uvjete za korištenje, način ostvarivanja u praksi te moguće probleme i sporove koji bi se mogli pojaviti u primjeni toga instituta.