U praksi je česta dvojba treba li s osobom koja će obavljati određene poslove, sklopiti ugovor o djelu ili ugovor o radu. Slijedom toga, autor u članku piše o slučajevima u kojima se može sklopiti ugovor o djelu i o nekim posebnim slučajevima u kojima se sklapa ugovor o djelu, kao što su, primjerice, rad umirovljenika i rad članova uže obitelji u obrtu. Također piše o obliku i sadržaju, ograničenjima za sklapanje ugovora o djelu, kao i o poreznom tretmanu primitaka po ugovoru u djelu i o njihovom statusu u mirovinskom i zdravstvenom osiguranju.