Uz primjenu novog zakonskog uređenja otkaznog roka u praksi se vežu brojne dvojbe. O nekima od njih nadležno Ministarstvo rada i mirovinskog sustava zauzelo je stajalište. No, sudovi još uvijek nisu, jer je novi Zakon o radu kratko u primjeni. Zbog toga je korisno znati kako se pojedine situacije mogu tumačiti ili se već tumače.