25.09.2004.

Otkaz ugovora o radu usmenim putem

Zaštita prava radnika • Prijedlozi i mišljenja

Zakon o radu ne predviđa mogućnost usmenog otkazivanja ugovora o radu. Međutim, unatoč tome, u praksi nisu rijetki slučajevi otkazivanja ugovora o radu na taj način. O učincima usmenog otkaza te mogućnostima zaštite radnika u takvim slučajevima pišemo u ovom članku.

Za pristup do sadržaja morate biti korisnik portala www.informator.hr.
Sadržajima se pristupa ovisno o Vašem paketu.

Prijava

Zaboravljena zaporka?

Nemate korisničke podatke? Besplatno se registrirajte i testno pristupajte sadržajima 7 dana.
Kao besplatan korisnik ostvarujete pristup do 20 dokumenata.

Registracija