U ovom radu autor daje prikaz novih odredaba o otkazu ugovora o radu i sudskoj zaštiti individualnih prava radnika, koje proizlaze iz novog Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14). Riječ je o pravnoj materiji koja izaziva najviše sporova i u kojoj je sudska praksa onaj svjetionik koji pokazuje kako neku zakonsku odredbu valja tumačiti. Zato svako zadiranje u tu pravnu materiju, tj. izmjene i dopune, otvaraju vrata različitoj primjeni i tumačenju, što upravo djeluje na ostvarenje bitnih prava i obveza kako radnika tako i poslodavca. Autor u radu upućuje i na sudsku praksu, te na stajališta doktrine koji su nastali na temelju prije važećih Zakona o radu, ako ih smatra aktualnim i u primjeni novog Zakona o radu.