Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Narodne novine 114/03) osigurava se veća fleksibilnost radnih odnosa, tj. brže i lakše zapošljavanje i otpuštanje, dorađuju se pojedini radnopravni instituti, te uvode novi instituti poput rada na izdvojenim mjestima rada i agencija za privremeno zapošljavanje koji, također, predstavljaju jednu vrstu fleksibilizacije radnih odnosa. Zakon je u primjeni od 19. srpnja 2003. osim odredaba o otkaznim rokovima i otpremninama, čija primjena počinje od 1. siječnja 2004.