Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: radnik ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 22

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.04.2023.

Rev... 18.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Zahtjev za isplatu prekovremenih sati i primjena pravila o stjecanju bez osnove Čl. 1111. i 1112. ZOO/05
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 07.02.2023.

Gž ... 07.02.2023. Županijski sud Zagreb

Otkaz zbog skrivljenog ponašanja

Skrivljeno ponašanje radnika kao razlog za otkaz ugovora o radu pretpostavlja ne samo namjeru, kao najviši stupanj krivnje, već i nehaj, kao blažu vrstu krivnje.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž_...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 31.01.2023.

Gž_... 31.01.2023. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz od strane radnika

Poslodavcu pripada pravo pred sudom osporavati zakonitost otkaza ugovora o radu kojim je radnik izvanredno otkazao ugovor o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.10.2022.

Rev... 25.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Radnik na radnom mjestu medicinski tehničar/medicinska sestra - odgajatelj ne smatra se stručnim suradnikom Čl. 100 i 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, čl. 67. st.5. i čl. 14. st.4. KU za zaposlenike u osnovnoškolskim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.10.2022.

Gž ... 11.10.2022. Županijski sud Zagreb

Radno vrijeme

Da bi se nešto smatralo radnim vremenom potrebno je da radnik obavlja poslove tijekom tog vremena i to po uputi poslodavca ili po pozivu poslodavca. U situaciji kada ni sam tužitelj ne tvrdi da bi obavljao poslove prilikom vožnje na radno mjesto s...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.10.2022.

Gž ... 11.10.2022. Županijski sud Zagreb

Radno vrijeme

Da bi se nešto smatralo radnim vremenom, potrebno je da radnik obavlja poslove tijekom toga vremena, i to po uputi poslodavca ili po pozivu poslodavca. U situaciji kada ni sam tužitelj ne tvrdi da bi obavljao poslove prilikom vožnje na radno mjes...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.12.2021.

Rev... 07.12.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Trošak plaćenog prijevoza na rad ustupljenog radnika Čl. 46. st. 5. ZR
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.09.2021.

Rev... 07.09.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Odgovornost naručitelja radova za štetu nastalu njihovim izvršavanjem ocjenjuju se u svjetlu odredbi ZZR-a Čl. 10., 13. i 15. ZZR
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 06.07.2021.

Gž ... 06.07.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – probni rad

Odredba članka 53. stavak 3. ZR-a, koja određuje ocjenu poslodavca o nezadovoljavanju radnika na probnom radu, sama po sebi predstavlja poseban opravdan razlog za donošenje odluke o otkazu ugovora o radu, pa sud nije ovlašten tijekom parničnog pos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.06.2021.

Gž ... 10.06.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – Izvanredni otkaz – Gubitak povjerenja

Gubitak povjerenja poslodavca u radnika kao razloga za otkaz predstavlja osobito važnu činjenicu uslijed koje nastavak radnog odnosa nije moguć. Međutim, za opravdanost otkaza nije dovoljan samo subjektivni osjećaj poslodavca, u smislu gubitka pov...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.06.2021.

Gž ... 08.06.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz

Nema obveze poslodavca da radniku za čijim je radom prestala potreba zbog smanjenja broja izvršitelja ponudi obavljanje poslova drugih radnih mjesta
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 01.06.2021.

Gž ... 01.06.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – Osobito teška povreda

Uporno i samovoljno izostajanje s radnog mjesta predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog donosa zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć čime je ostvaren razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu u smislu odredbe čl. 116.st.1. ZR.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 26.05.2021.

Gž ... 26.05.2021. Županijski sud Zagreb

Pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa

Obveza poslodavca da prije otkazivanja ugovora o radu koje je uvjetovano skrivljenim ponašanjem upozori radnika propisana je između ostalog kako bi se uklonili i  eventualni nesporazumi o obvezama radnika iz radnog odnosa jer je moguće da rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 26.05.2021.

Gž ... 26.05.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – upozorenje na obveze iz radnog odnosa

Obveza poslodavca iz čl. 111. st. 1. Zakona o radu da prije otkazivanja ugovora o radu koje je uvjetovano skrivljenim ponašanjem radnika propisana je kako bi se što  pravilnije utvrdile činjenice važne za donošenje odluke o otkazu, kao i da s...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.03.2021.

U-I... 18.03.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske

Djelomično lišavanje poslovne sposobnosti – pravo na poštovanje osobnog života

U postupku lišenja poslovne sposobnosti redoviti sudovi su ti koji imaju prednost izravnog kontakta s pojedincima o čijim pravima odlučuju, pa zadaća Ustavnog suda nije da bude zamjena za redovite sudove pri obavljanju njihovih zadaća vezanih uz o...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   C-1...

SUD:  Sud Europske unije

DATUM ODLUKE: 25.02.2021.

C-1... 25.02.2021. Sud Europske unije

XI/Fond za budućnost djece

Nacionalni propis kojim se pravo na roditeljski dopust uvjetuje roditeljevim statusom radnika u trenutku rođenja ili posvojenja djeteta, nije u skladu s pravom Unije
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.02.2021.

Rev... 03.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz ugovora o radu - kriteriji

Prilikom donošenja odluke o otkazu ugovora o radu, poslodavac može uz zakonom propisane socijalne kriterije (trajanje radnog odnosa, starost, invalidnost i obveze uzdržavanja koje terete radnika), uzeti u obzir i druge dodatne kriterije (npr. učin...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 13.01.2021.

Gž ... 13.01.2021. Županijski sud Zagreb

Otkaz zbog skrivljenog ponašanja

Tuženik nije imao opravdanog razloga za otkazivanje ugovora o radu tužitelju zbog ne dostavljanja evidencije o radnom vremenu, a sve s obzirom na utvrđenje da je tuženik radio prema rasporedu rada koji je unaprijed sačinjavao tuženik, da je tuženi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.12.2020.

Usž... 15.12.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Zdravstveno osiguranje – ozljeda na radu

Ozljedi nastaloj prilikom kasnijeg dolaska na posao, zbog razloga koji nije u interesu posla, ne može se utvrditi poslovni karakter
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Usž...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.11.2020.

Usž... 21.11.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Promjena dužine izaslanja radnika

Poslodavac izaslanog radnika obvezan je izvijestiti mirovinskog osiguravatelja o promjeni dužine izaslanja radnika i vratiti potvrdu A1. Razlozi prestanka radnog odnosa ne utječu na takvu obvezu poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 01.09.2020.

Gž ... 01.09.2020. Županijski sud Zagreb

Odluka o prestanku ugovora o radu

„Odluka o prestanku ugovora o radu“ koju su potpisali radnik i poslodavac, a kojom utvrđuju da sa danom 7. ožujka 2017. prestaje ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme zbog gospodarskih razloga /smanjenja obima posla) i s tim datumom presta...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.05.2020.

Gž ... 08.05.2020. Županijski sud Zagreb

Radno pravo - isplata božićnice, regresa i uskrsnice

Nakon što radnik temeljem pravilnika o radu već stekne pravo na isplatu božićnice, regresa i uskrsnice, izmjene pravilnika o radu kojima se ta prava ukidaju ne proizvode pravne učinke
Pročitano

Filteri