Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: plaća

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 32
Rev... 29.05.2024. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – plaća – faktično obavljeni rad

Ako je poslodavac radniku naložio da obavlja poslove koji su u opisu poslova drugog radnog mjesta u odnosu na naziv i opis poslova za koje je sklopljen ugovor o radu, a radnik je po nalogu poslodavca te poslove i obavio, radniku pripada plaća koju...
Pročitano
Rev... 18.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Plaća - Prekovremeni rad - Obračun

Prekovremeni rad obračunava se prema vremenu stvarnog rada povrh formalnog redovitog radnog vremena, a ne primjenjuje se predmnjeva da se svaki započeti sat povrh redovitog radnog vremena obračunava kao puni sat rada.
Pročitano
Rev... 18.04.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Zahtjev za isplatu prekovremenih sati i primjena pravila o stjecanju bez osnove Čl. 1111. i 1112. ZOO/05
Pročitano
Rev... 07.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

U slučaju kad je preinačena presuda na osnovi koje je radniku isplaćena plaća u bruto iznosu radnik nije u obvezi vratiti obvezne doprinose, poreze i prireze Čl.1111. st.3. ZOO
Pročitano
Rev... 07.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Vraćanje isplaćenih naknada plaća u slučaju kad je rad prekinut zbog uznemiravanja kad je tužbeni zahtjev odbijen Čl. 22a i čl. 134. ZR
Pročitano
Rev... 19.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Čl. 1046. ZOO/05 i čl. 107. st. 7. Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju
Pročitano
Rev... 17.11.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Ustezanje kamata na iznos poreza i prireza u bruto plaći Čl. 217. st.6. OZ
Pročitano
Gž ... 11.10.2022. Županijski sud Zagreb

Pravo na plaću državnog službenika

Pravo na isplatu plaće državnog službenika ne stječe se po samom zakonu nego je to osobno imovinsko pravo državnog službenika koje rješenjem utvrđuje nadležno tijelo, dospijeće iznosa plaće nastupa donošenjem rješenja o pravu na plaću i visini pla...
Pročitano
Rev... 12.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Čl. 199. Zakona o radu (dalje: ZR) u vezi odredbi Sporazuma o osnovici plaće u javnim službama od 23. studenog 2006., Dodatka  sporazumu o osnovici plaće u javnim službama od 13. svibnja 2009. i Izmjena i dopuna dodatka sporazumu o osnovici z...
Pročitano
Rev... 29.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zatezne kamate - bruto plaća - pravomoćna presuda

Tužitelju ne pripada pravo potraživati zateznu kamatu na dio dosuđene bruto plaće koji se odnosi na predujam poreza na dohodak i prireza na porez na dohodak, pa i onda kada mu je pravomoćnom presudom dosuđena zatezna kamata na cjelokupan iznos bru...
Pročitano
Rev... 29.03.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Kamate na iznose poreza i prireza u bruto plaći Čl. 217. st .6. OZ
Pročitano
Gop... 03.11.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pitanje izjednačavanja osnovice za obračun plaće u 2016 za državne službenike i namještenike s osnovicom javnih službenika Čl. 502.lj st. 2. i 4. ZPP
Pročitano
Rev... 01.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – isplata plaća – javne službe

Dan početka primjene uvećane osnovice u javnim službama nije odgođen primjenom Izmjena i Dopuna Sporazuma o osnovici plaća u javnim službama za tri godine, iako je realni međugodišnji tromjesečni BDP zabilježio negativan rast, od listopada 2011. d...
Pročitano
Usž... 12.11.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Autorski honorar

Autorski honorar koji je poslodavac isplatio zaposleniku uz redovitu mjesečnu plaću ne uzima se u obzir pri izračunu naknade za vrijeme korištenja rodiljnog dopusta
Pročitano
Gž-... 05.11.2020. Županijski sud Zagreb

Izjava suglasnosti o zaplijeni plaće

Kada tužitelj posjeduje izjavu suglasnosti o zaplijeni plaće ovjerenu po javnom bilježniku koja ima svojstvo ovršne isprave sukladno odredbe čl. 178. st. 2. i 5. Ovršnog zakona koji je bio na snazi u vrijeme izdavanja suglasnosti o zaplijeni plaće...
Pročitano
Rev... 12.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – povrat naknade plaće nakon nezakonitog prekida rada zbog uznemiravanja

U sporu u kojem poslodavac traži povrat naknade plaće koju je radniku isplaćivao dok nije radio zbog navodnog uznemiravanja na radu i u svezi s radom (za vrijeme prekida rada), sud je vezan pravomoćnom presudom kojom je odlučeno o zahtjevu radnika...
Pročitano
Gž ... 15.01.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – ugovaranje plaće prema koeficijentu

Kada su poslodavac i radnik sklopili ugovor o radu za jedno radno mjesto i ugovorili koeficijent za obračun plaće za to radno mjesto, tada radnik ne može tražiti da mu poslodavac obračunava i isplaćuje drugi iznos plaće različit od onoga koji je m...
Pročitano
Gž ... 29.10.2018. Županijski sud Bjelovar

O izjavi o nepostojanju tražbina – danoj u pismenom otkazu ugovora o radu

Izjava radnika o davanju izvanrednog otkaza u kojoj je navedeno i to „da radnik nema nikakvih potraživanja", učinjena tijekom sudskog spora o tražbinama (neisplaćeni dodaci na plaću) nastalim tijekom trajanja radnog odnosa, ne može se u pogledu ti...
Pročitano
Gž-... 09.05.2018. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Prekršaji poslodavca kod obračuna plaće

Člankom 229. st. 1. podst. 34. Zakona o radu propisano je kao prekršaj poslodavca isključivo ako obračun dugovane, a neisplaćene plaće radnika nema propisani sadržaj, a ne ako obračun isplaćene plaće nema propisani sadržaj, jer je za takav slučaj ...
Pročitano
Rev... 11.04.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – nedopušteni otkaz ugovora o radu – naknada plaće

Radnik ne može biti istovremeno u radnom odnosu s punim radnim vremenom kod dvaju poslodavaca i tako ostvarivati dvije plaće
Pročitano
Rev... 14.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – naknada plaće – zastara potraživanja

Zastara potraživanja za isplatu naknade plaće počinje teći tek od kad je o nedopuštenosti tuženikove odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu pravomoćno odlučeno
Pročitano
Gž ... 09.03.2018. Županijski sud Bjelovar

Vrijeme čekanja na utovar i vrijeme utovara robe – radno vrijeme

Vrijeme čekanja na utovar robe kada se radnik – vozač mora nalaziti uz teretno vozilo, kao i vrijeme utovara robe u vozilo ne predstavlja „vrijeme raspoloživosti“ radnika, već se radi o radnom vremenu za koje radnik ostvaruje pravo na isplatu plaće.
Pročitano
Gž... 28.12.2017. Županijski sud Rijeka

Isplata povoljnije plaće radi rasporeda na drugo radno mjesto (državni službenici)

Tužiteljica, koja je premještena te privremeno raspoređena na drugo radno mjesto na temelju usmenog naloga nadređenog službenika, nema pravo na isplatu povoljnije plaće radnog mjesta poslove kojeg je stvarno privremeno obavljao, dok ne ishodi rješ...
Pročitano
Gž ... 04.12.2017. Županijski sud Bjelovar

Osnovica za izračun otpremnine – kada se radnik prije otkaza nalazi na bolovanju

Vremensko razdoblje relevantno za izračun otpremnine je period posljednja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, pa kada radnik u tom razdoblju ne radi zbog privremene nesposobnosti za rad (bolovanja) osnovicu za izračun otpremnine čini prosj...
Pročitano
Gž ... 20.11.2017. Županijski sud Bjelovar

Prekovremeni rad liječnika na specijalističkom usavršavanju – preko propisanog godišnjeg (180 sati) maksimuma

Svaki stvarno odrađeni rad dulji od punog radnog vremena, pa i onaj preko zakonom propisanog maksimuma (180 sati godišnje) predstavlja prekovremeni rad koji je poslodavac dužan platiti radniku – naknadu za taj rad ostvaren u dežurstvu tijekom traj...
Pročitano
Gž ... 13.11.2017. Županijski sud Bjelovar

Dodatak za posebne uvjete rada liječnika radiologa – u razdoblju od 28.10.2012. do 01.12.2013. godine

Od prestanka (28.10.2012.) produžene primjene KU za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (NN broj 9/05, 20/06, 156/09, 52/10 i 7/11) pa do početka (01.12.2013.) primjene KU za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja (NN broj 143/1...
Pročitano
Gž-... 28.06.2017. Županijski sud Varaždin

Doprinosi na plaću

Doprinosi na plaću ne smatraju se bruto plaćom.
Pročitano
Gž ... 27.04.2017. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Obveza isplate minimalne plaće 

Financijske poteškoće u poslovanju pravne osobe kao poslodavca nisu razlog neispunjenja obveze isplate radnicima minimalne iznose bruto plaće za izvršeni rad. 
Pročitano
Gž ... 19.04.2017. Županijski sud Zagreb

Promjena koeficijenta kod plaće državnog službenika

Zakona o plaćama u javnim službama predstavlja posebni prisilni propis koji ima prednost pred općim propisom kao što je Zakon o radu, što znači da se visina plaće ne može ugovarati, te su odredbe ZPJS-a obvezujuće za tuženika u pogledu visine plać...
Pročitano
Rev... 08.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo radnika na isplatu plaće u bruto iznosu

Temeljna obveza poslodavca je isplatiti plaću radniku za obavljeni posao koja se ugovara (određuje) u bruto iznosu. Čak i ako je ugovorena neto plaća, poslodavac radniku duguje bruto plaću, koja se sastoji od ugovorene neto plaće uvećane za obvezn...
Pročitano

Filteri