Sentence

Gž ... 07.02.2023. Županijski sud Zagreb

Otkaz zbog skrivljenog ponašanja

Skrivljeno ponašanje radnika kao razlog za otkaz ugovora o radu pretpostavlja ne samo namjeru, kao najviši stupanj krivnje, već i nehaj, kao blažu vrstu krivnje.

Pročitano

Rev... 13.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Sudski raskid

Kad se u parnici utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, dan sudskog raskida ugovora o radu iz čl. 125. st. 2. Zakona o radu (N.N. br. 93/14, 127/17 i 98/19) na zahtjev poslodavca ne može se odrediti retroaktivno (za razliku od radnikovog zahtje...

Pročitano

Gž ... 13.07.2021. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu

Činjenica da radnik zbog svojeg trajnijeg zdravstvenog stanja nije u mogućnosti obavljati poslove koje se ugovorom o radu obvezao obavljati za poslodavca predstavlja opravdani razlog za redovni osobno uvjetovani otkaz a ne osobito važnu činjenicu ...

Pročitano

Gž ... 03.06.2020. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu

Kada je Ugovorom o radu sklopljenom između stranaka ugovoreno da će tužitelj rad obavljati na terenu za područje Grada Zagreba i područje od Karlovca do Osijeka, a u slučaju potrebe tuženika i u nekom drugom mjestu na području Republike Hrvatske, ...

Pročitano

Rev... 09.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Opomena pred otkaz

Obzirom da je tužitelj bio pozvan dati obranu i očitovati se nakon svake povrede radne obveze za koju ga u otkazu poslodavac tereti kao i okolnost da je počinio povrede koje su i u Pravilniku tuženika opisane kao teške povrede obveze radnog odnosa...

Pročitano

Rev... 03.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izbor između vrsti otkaza

Ničim nije ograničeno ili isključeno pravo poslodavca da se između dva načina otkazivanja ugovora o radu odluči za onaj koji je u pravilu povoljniji za radnika, pa i u situaciji kad time otklanja od sebe učinke prekluzivnog subjektivnog roka od 15...

Pročitano

Rev... 21.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz skrivljenim ponašanjem radnika

Pravilno je zaključio prvostupanjski sud da je na opisani način tužitelj počinio tešku povredu obveze iz radnog odnosa kada je namjerno onesposobio kasu i onemogućio normalnu naplatu parkiranja.

Pročitano

Gž ... 05.05.2016. Županijski sud Velika Gorica

Bodovanje radnika kod davanja otkaza

Time što je tužitelj imao prednost prema zakonskim kriterijima (radni staž, dob i obveze uzdržavanja), dok su ostala dva radnika imala prednost prema dodatnim kriterijima koje je odredio sam poslodavac, ne opravdava zaključak suda da tuženik nije ...

Pročitano

Rev... 27.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz radi slanja informacija novinarima

Predavanje dokumentacije o poslovanju tuženika novinarima portala na temelju koje su objavljeni članci u kojima se krajnje negativno prikazuje poslovanje tuženika predstavlja postupanje protivno interesima tuženika kao poslodavca, te je time tužit...

Pročitano

Rev... 19.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Igranje igrica na radnom mjestu

Već i samo aktiviranje igara na radnom mjestu u opsegu koji je utvrđen u ovom slučaju, predstavlja osobito tešku povredu radne obveze zbog koje je poslodavac izgubio povjerenje u tužitelja i zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju...

Pročitano

Rev... 09.12.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz zbog izostanka s posla

Tužitelj je neopravdano izostao s posla u trajanju od pet radnih dana što predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa odnosno dostatan razlog za otkazivanje ugovora o radu na temelju odredbe iz čl. 108. st. 1. Zakona o radu.

Pročitano

Rev... 18.11.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz zbog nepolaganja ispita

Nepolaganje ispita koje je bilo uvjetovano u ugovoru u radu prouzročilo je gubitak povjerenja poslodavca u daljnji rad tužitelja i nemogućnost nastavka radnog odnosa zbog čega je donesena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu dopuštena i zako...

Pročitano

Rev... 01.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da je njegovateljica nemarno i nesavjesno izvršavala svoje radne zadaće te verbalno vrijeđala i nanijela ozljede korisnici ustanove, osobito je teška povreda obveza iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Pročitano

Rev... 25.09.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz

Opravdan razlog za poslovno uvjetovani otkaz, zbog smanjenja opsega poslova, treba postojati u trenutku donošenja odluke o otkazu ugovora o radu

Pročitano

Rev... 12.09.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da radnik nije dostavio liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad te doznake o bolovanju, nije zapreka da se drugim dokaznim sredstvima dokazuje opravdanost izostanka radnika s posla zbog bolesti

Pročitano

Rev... 28.08.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Iznošenje neistinitih podataka o poslodavcu u medijima, koji mogu štetiti njegovu ugledu, opravdan je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Pročitano

Rev... 08.05.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz

Neizdavanje računa korisnicima usluga ugostiteljskog objekta osobito je teška povreda obveza iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Pročitano

Rev... 24.04.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da je radnik unatoč upozorenju zatečen na radu bez zaštitnih naočala (obavljao poslove elektrozavarivanja), osobito je važna činjenica koja opravdava izvanredni otkaz ugovora o radu

Pročitano

Rev... 12.02.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – prestanak potrebe za radom

Autonomno je pravo tuženika kao poslodavca organizirati proces rada onako kako on to ocjenjuje najpovoljnijim za njega, a što podrazumijeva i smanjenje broja izvršitelja pojedinih poslova, ako to potrebe ekonomičnosti poslovanja nalažu

Pročitano

Rev... 12.02.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Izvanredni otkaz ugovora o radu zbog osobno uvjetovanih razloga (zdravstvene nesposobnosti) nije dopušten

Pročitano

Rev... 14.11.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – probni rad

Ako su tijekom probnog rada utvrđene činjenice iz kojih proizlazi da radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti, kao i kod svakog drugog ugovora o radu kojim nije ugovore...

Pročitano

Gž-... 27.09.2012. Županijski sud Bjelovar

Zastara potraživanja naknade plaće – nezakoniti otkaz

Rok zastare za potraživanje naknade plaće počinje teći od pravomoćnosti presude kojom je odluka poslodavca o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora utvrđena nezakonitom

Pročitano

Rev... 05.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – izostanak s posla

Zbog neisplate plaće radnik ne smije izostajati s posla već može tražiti ispunjenje ugovora o radu, a ako zbog neprimanja plaće ne želi ostati u radnom odnosu kod poslodavca, može ugovor o radu otkazati

Pročitano

Rev... 22.05.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu – reorganizacija

Opravdan razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu postoji i u slučaju kad poslodavac, radi ekonomski uspješnijeg poslovanja i planirane uštede, izvrši reorganizaciju rada ukidanjem određenih radnih mjesta

Pročitano

Rev... 28.02.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Redoviti otkaz ugovora o radu – skrivljeno ponašanje radnika

Radnik se mora korektno, pristojno te disciplinirano i profesionalno ponašati prema svim korisnicima usluga (putnicima u autobusu kojim je upravljao), ali i prema pretpostavljenim i odgovornim osobama te sredstvima rada (autobusu koji mu je povje...

Pročitano

Gž-... 19.01.2012. Županijski sud Bjelovar

Otkaz ugovora o radu zamjeniku poslovođe – inventurni manjak

Kada je aktom poslodavca propisano da zamjenik poslovođe samostalno organizira rad i poslovanje prodavaonice kada ne radi poslovođa, utvrđeni inventurni manjak razlog je za otkaz ugovora o radu zamjeniku poslovođe ako on posljedica propusta u oba...

Pročitano

Rev... 17.01.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa

Rok za traženje zaštite povrijeđenog prava kod poslodavca počinje teći od trenutka kad je radnik odbio primiti odluku o otkazu ugovora o radu

Pročitano

Rev... 03.11.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Odbijanje medicinske sestre da pruži asistenciju pri obradi naručenog pacijenta u stomatološkoj ordinaciji, unatoč pozivu poslodavca, predstavlja opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Pročitano

Gžr... 11.10.2011. Županijski sud Velika Gorica

Teret dokaza u radnopravnom tužbenom postupku

U slučaju spora zbog otkaza ugovora o radu, teret dokazivanja postojanja opravdanoga razloga za otkaz ugovora o radu je na poslodavcu ako je ugovor o radu otkazao poslodavac, a na radniku samo ako je radnik ugovor otkazao izvanrednim otkazom ugovo...

Pročitano

Gžp... 22.09.2011. Županijski sud Split

Izvanredan otkaz ugovora o radu - prijetnje izrečene poslodavcu u prisutnosti potrošača

Verbalno sukobljavanje i prijetnje izrečene u prisutnosti potrošača predstavljaju povredu radne obveze koja se može okvalificirati kao teška povreda radne obveze zbog čijeg postojanja nastavak radnog odnosa nije moguć

Pročitano

pravni sadržaji

info

ostalo

SUDSKE ODLUKE

ODRŽANI

posljednje dodano

najpopularniji

Zakonodavstvo

NACIONALNO

Europske unije

Sudska praksa

SUDSKE ODLUKE

SENTENCE

List informator

NOVI BROJ

SADRŽAJ

Izdanja

tiskana izdanja

digitalna izdanja

Alati

OBRASCI

KALKULATORI

Seminari

ODRŽANI

Webinari

POSLJEDNJE DODANO

NAJPOPULARNIJI

Pravni sadržaji

Info

Ostalo

Sentence

Pojmovi

Razdoblje:

pretplata

PRODAJA

knjižara

stručna podrška i konzultacije

Radno pravo

Trgovačko, građansko, zemljišno

Komunalno, upravno, JLP(R)S

Porezi i računovodstvo

korisnička podrška

chat podrška

obuka korisnika

NACIONALNO

Europske unije

SUDSKE ODLUKE

SENTENCE

Novi broj

Informator broj 6841 od 24. lipnja 2024.

tiskana izdanja

digitalna izdanja

OBRASCI

KALKULATORI

ODRŽANI

posljednje dodano

najpopularniji

pretplata

PRODAJA

knjižara

stručna podrška i konzultacije

Radno pravo

Trgovačko, građansko, zemljišno

Komunalno, upravno, JLP(R)S

Porezi i računovodstvo

korisnička podrška

chat podrška

obuka korisnika

Zakonodavstvo

NACIONALNO

Europske unije

Sudska praksa

SUDSKE ODLUKE

SENTENCE

List informator

NOVI BROJ

SADRŽAJ

Izdanja

tiskana izdanja

digitalna izdanja

Alati

OBRASCI

KALKULATORI

Seminari

ODRŽANI

Webinari

POSLJEDNJE DODANO

NAJPOPULARNIJI

Pravni sadržaji

Info

Ostalo

Sentence

Pojmovi

Razdoblje: