Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 489

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 05.10.2021.

Gž ... 05.10.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – osobno uvjetovani otkaz

Kada zdravstvene smetnje koje su uzrokovale učestale kratkotrajne izostanke tužitelja (tegobne za tuženika) nisu trajne prirode, što je pretpostavka za osobno uvjetovani otkaz, tada osobno uvjetovani otkaz nije dopušten.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 13.07.2021.

Gž ... 13.07.2021. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu

Činjenica da radnik zbog svojeg trajnijeg zdravstvenog stanja nije u mogućnosti obavljati poslove koje se ugovorom o radu obvezao obavljati za poslodavca predstavlja opravdani razlog za redovni osobno uvjetovani otkaz a ne osobito važnu činjenicu ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.07.2021.

Rev... 07.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Vraćanje na rad i naknada plaće Čl. 87. st. 3. ZR u vezi čl. 268. Ovršnog zakona (dalje: OZ)
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.06.2021.

Gž ... 10.06.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – Izvanredni otkaz – Gubitak povjerenja

Gubitak povjerenja poslodavca u radnika kao razloga za otkaz predstavlja osobito važnu činjenicu uslijed koje nastavak radnog odnosa nije moguć. Međutim, za opravdanost otkaza nije dovoljan samo subjektivni osjećaj poslodavca, u smislu gubitka pov...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 08.06.2021.

Gž ... 08.06.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz

Nema obveze poslodavca da radniku za čijim je radom prestala potreba zbog smanjenja broja izvršitelja ponudi obavljanje poslova drugih radnih mjesta
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 26.05.2021.

Gž ... 26.05.2021. Županijski sud Zagreb

Pisano upozorenje na obveze iz radnog odnosa

Obveza poslodavca da prije otkazivanja ugovora o radu koje je uvjetovano skrivljenim ponašanjem upozori radnika propisana je između ostalog kako bi se uklonili i  eventualni nesporazumi o obvezama radnika iz radnog odnosa jer je moguće da rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.02.2021.

Rev... 03.02.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz ugovora o radu - kriteriji

Prilikom donošenja odluke o otkazu ugovora o radu, poslodavac može uz zakonom propisane socijalne kriterije (trajanje radnog odnosa, starost, invalidnost i obveze uzdržavanja koje terete radnika), uzeti u obzir i druge dodatne kriterije (npr. učin...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.01.2021.

Gž ... 21.01.2021. Županijski sud Zagreb

Izvršavanje poslova radnog mjesta

Kako tužiteljica nije zdravstveno sposobna raditi noćne smjene to je pravilno u Odluci o otkazu naveden razlog otkazivanja da tužiteljica zbog svojih trajnih zdravstvenih osobina ne može uredno izvršavati poslove svog radnog mjesta u smislu odredb...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 13.01.2021.

Gž ... 13.01.2021. Županijski sud Zagreb

Otkaz zbog skrivljenog ponašanja

Tuženik nije imao opravdanog razloga za otkazivanje ugovora o radu tužitelju zbog ne dostavljanja evidencije o radnom vremenu, a sve s obzirom na utvrđenje da je tuženik radio prema rasporedu rada koji je unaprijed sačinjavao tuženik, da je tuženi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 01.09.2020.

Gž ... 01.09.2020. Županijski sud Zagreb

Odluka o prestanku ugovora o radu

„Odluka o prestanku ugovora o radu“ koju su potpisali radnik i poslodavac, a kojom utvrđuju da sa danom 7. ožujka 2017. prestaje ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme zbog gospodarskih razloga /smanjenja obima posla) i s tim datumom presta...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.06.2020.

Gž ... 03.06.2020. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu

Kada je Ugovorom o radu sklopljenom između stranaka ugovoreno da će tužitelj rad obavljati na terenu za područje Grada Zagreba i područje od Karlovca do Osijeka, a u slučaju potrebe tuženika i u nekom drugom mjestu na području Republike Hrvatske, ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.05.2020.

Gž ... 11.05.2020. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – izvanredni otkaz

Ponašanje tužitelja kojim se drsko, bez poštovanja odnosio prema nadređenoj osobi, posebno s obzirom na činjenicu da je prosvjetni radnik i da se cijeli događaj zbio u obrazovnoj ustanovi, na mjestu gdje su mu mogli svjedočiti učenici, predstavlja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.03.2020.

Gž ... 10.03.2020. Županijski sud Zagreb

Radno pravo - Poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu

Radnik je ovlašten u sporu radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza ugovora o radu tvrditi i dokazivati da je otkaz posljedica uznemiravanja odnosno diskriminacije radnika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.03.2020.

U-I... 10.03.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu - sloboda izražavanja radnika na društvenim mrežama

Budući da pravo poslodavca na zaštitu časti i ugleda ne preteže nad pravom radnika na slobodu mišljenja i izražavanja misli, sudovi su pri ocjeni zakonitosti otkaza kao najstrože mjere prestanka radnog odnosa dužni ispitati je li ta mjera bila raz...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 14.01.2020.

Gž ... 14.01.2020. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Činjenica što se tužitelj u razdoblju od 22. srpnja do 31. srpnja 2018. prema direktoru i direktorici tuženika ponašao neprimjereno, uz neopravdane nedolaske na posao, odbijanje javljanja na mobitel i psovke, te što se tužitelj 30. srpnja 2018. go...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 19.11.2019.

Gž ... 19.11.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – dostava odluke o otkazu

U odnosu na svjedodžbu specijalista medicine rada o nepostojanju potrebne zdravstvene sposobnosti za konkretno radno mjesto, ne postoji obveza poslodavca da primijeni članak 41. Zakona o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   116...

SUD:  Europski sud za ljudska prava

DATUM ODLUKE: 05.11.2019.

116... 05.11.2019. Europski sud za ljudska prava

Herbai protiv Mađarske

Europski sud za ljudska prava utvrdio je da je tužena država povrijedila podnositeljevo pravo na slobodu izražavanja jer nadležni sudovi nisu proveli test razmjernosti i postigli pravičnu ravnotežu između prava na slobodu izražavanja pojedinca i p...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Su-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.11.2019.

Su-... 04.11.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 4. studenog 2019. (6.)

Ako tužitelj uz tužbeni zahtjev za utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu kumulira i tužbene zahtjeve koji se odnose na zaštitu prava koja su povrijeđena uslijed nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu, tada će se dopuštenost revizij...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 09.10.2019.

Gž ... 09.10.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – stavljanje izvan snage odluke o otkazu

Kada poslodavac u povodu zahtjeva za zaštitu prava odluku o otkazu stavi izvan snage, tužbeni zahtjev kojim se traži utvrđenje nedopuštenosti otkaza sud kao neosnovan treba odbiti, a ne odbaciti tužbu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.09.2019.

Rev... 17.09.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – rok za donošenje

Rok za izvanredni otkaz počinje teći nakon što poslodavac sazna za sve relevantne okolnosti vezane uz povrede obveza iz radnog odnosa, a što uključuje pregled snimki kamere i razgovore s radnicima koji o povredama imaju saznanja
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 10.09.2019.

Gž ... 10.09.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – dostava odluke o otkazu

Dostava nove odluke o otkazu ugovora o radu izvršena opunomoćeniku radnika na ročištu u radnom sporu nije pravilno izvršena jer nije osobno obavljena, a opunomoćenik za zastupanje u radnom sporu nije istovremeno i opunomoćenik za preuzimanje druge...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 03.09.2019.

Gž ... 03.09.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz

Nazočnost glazbenom festivalu za vrijeme bolovanja, kada je radnik radi što skorijeg ozdravljenja morao mirovati, predstavlja zloporabu bolovanja zbog koje je dopušteno izvanredno otkazati ugovor o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud

DATUM ODLUKE: 03.09.2019.

Gž ... 03.09.2019. Županijski sud

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz

Okolnost da se poslovi radnikova radnog mjesta obavljaju kod vanjskog suradnika, ne može dovesti do zaključka da za radnikovim radom, čije je radno mjesto ukinuto, nije prestala potreba
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.07.2019.

Rev... 16.07.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – pobijanje ugovora o radu zbog mana volje

Kada je radnik nakon pravomoćnog utvrđenja nedopuštenosti otkaza ugovora o radu dobrovoljno sklopio novi ugovor o radu za drugo radno mjesto, tada se ne može pozivati na mane volje kao razlog pobojnosti ugovora
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 02.07.2019.

Gž ... 02.07.2019. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Alkoholiziranost na radnom mjestu, posebice u situaciji kada je poslodavac već nekoliko puta opomenuo radnicu zbog istog problema, jest osobito teška povreda radne obveze koja opravdava izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 02.07.2019.

Gž ... 02.07.2019. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Alkoholiziranost na radnom mjestu, posebice u situaciji kad je poslodavac već nekoliko puta opomenuo radnicu zbog toga problema, osobito je teška povreda radne obveze, koja opravdava izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 21.05.2019.

Gž ... 21.05.2019. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika

Ponašanje radnika u situaciji kada je dva dana uzastopno odbio izvršiti radne zadatke koje je dobio od poslovođe i to kao reakciju na neisplatu stimulacije ima se smatrati kao kršenje obveze iz radnog odnosa i kao takvo predstavlja opravdan razlog...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 30.04.2019.

Gž ... 30.04.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo-prestanak ugovora o radu direktora

Kada trgovačko društvo ugovorom o radu s direktorom društva ugovori obvezu da direktoru ponudi novi ugovor o radu nakon prestanka dužnosti direktora, a umjesto da ponudi novi ugovor o radu direktoru da nezakoniti otkaz ugovora o radu, trgovačko dr...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.04.2019.

Rev... 03.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlozi – alkoholiziranost

Nije dopuštena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu u slučaju kada je poslodavac alkoholiziranost radnika dokazivao iskazima svjedoka. Poslodavac je dužan alkometrom ili drugim podobnim sredstvom ili aparatom utvrditi takvu alkoholiziranost...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.03.2019.

Rev... 13.03.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz ugovora o radu – odluka o otkazu

Sud ispituje zakonitost odluke o otkazu ugovora o radu u odnosu na razloge otkazivanja koji su izričito navedeni u toj odluci
Pročitano

Filteri