Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: izvanredni otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 140

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2012.

Rev... 12.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Ocijenjeno je da osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa predstavlja činjenica što je radnik ostavio teretno vozilo s natovarenom robom na parkiralištu bez nadzora, pri čemu je postupio protivno izričitoj uputi poslodavca o načinu postupanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.05.2012.

Rev... 22.05.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Nedopušteno organiziranje smjena (bez da se obavijestilo nadređenog), prema svojoj prirodi predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2012.

Rev... 09.05.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu – pritvor

Činjenica da se radnik nalazi u pritvoru nije sama po sebi opravdan razlog za otkaz ugovora o radu. Da bi se ta činjenica mogla smatrati osobito važnom, u smislu članka 107. stavak 1. Zakona o radu, potrebno je ocijeniti kakav je utjecaj te činjen...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.02.2012.

Rev... 08.02.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Okolnost da je radnik potpisivao i priznavao račune kooperantima poslodavca za radove koji stvarno nisu izvršeni, osobito je teška povreda obveza iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.12.2011.

Rev... 21.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu – neovlašteno korištenje kartice

Korištenje kartice za gorivo suprotno ugovoru o korištenju te kartice te propuštanje vođenja dužne pažnje pri njezinom korištenju, predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.11.2011.

Rev... 30.11.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora u radu – spavanje na radnom mjestu

Spavanje na radnom mjestu ima obilježje osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, jer se takvim ponašanjem ne može izvršiti ni minimum poslova koji su namijenjeni radnom mjestu domara na gradilištu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.11.2011.

Rev... 03.11.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Odbijanje medicinske sestre da pruži asistenciju pri obradi naručenog pacijenta u stomatološkoj ordinaciji, unatoč pozivu poslodavca, predstavlja opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.06.2011.

Rev... 15.06.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu – propust voditelja

Propust voditelja prodajnog centra u organiziranju cjelokupnog procesa rada u prodajnom centru koje je rezultiralo nastankom većeg robnog manjka, predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa koja nastavak radnog odnosa čini nemogućim
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.03.2011.

Rev... 16.03.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – kockanje za vrijeme radnog vremena

Kockanjem na aparatu poslodavca za vrijeme radnog vremena radnik je učinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa zbog čega nastavak radnog odnosa između stranaka nije moguć
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.03.2011.

Rev... 09.03.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - postupak prije otkazivanja

Poslodavac nije povrijedio pravo radnika na obranu donošenjem odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu, kada radniku nije omogućio iznošenje obrane, kada radnik 14 dana nije dolazio na posao, a o razlozima nedolaska na posao nije obavijestio pos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.09.2009.

Rev... 30.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Kad zbog objektivnih okolnosti na strani poslodavca ne postoji mogućnost utvrđivanja alkoholiziranosti radnika s pomoću alkometra, alkoholiziranost radnika moguće je utvrđivati i na drugi način
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.09.2009.

Rev... 23.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Spavanje čuvara željezničko-cestovnog prijelaza na radnom mjestu zbog čega nije spustio branik na prijelazu predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa zbog koje je poslodavac izgubio povjerenje u radnika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.09.2009.

Rev... 02.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zabrana otkazivanja

Okolnost što je radnik na bolovanju zbog bolesti koja nije posljedica pretrpljene ozljede na radu ili profesionalne bolesti nije zakonska zapreka poslodavcu za davanje izvanrednog otkaza radniku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.09.2009.

Rev... 02.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Radnik je zloporabio bolovanje kad je nakon otvaranja bolovanja otišao na put u inozemstvo koji je bio kontraindiciran utvrđenom zdravstvenom stanju radnika te je time počinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.08.2009.

Rev... 26.08.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Alkoholiziranost na radnom mjestu voditelja gradilišta odgovornog za pravilnost izvođenja radova i sigurnost radnika predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.06.2009.

Rev... 17.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Težu povredu obveze iz radnog odnosa predstavlja kad radnik nakon prestanka dužnosti ravnatelja neovlašteno raspolaže sredstvima poslodavca
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.06.2009.

Rev... 03.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Okolnost da se radnik po završetku profesionalne rehabilitacije gotovo četiri mjeseca nije javio poslodavcu i nije došao na svoje radno mjesto, a kroz to je razdoblje primao plaću, opravdani je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.06.2009.

Rev... 03.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Vrijeđanje i prijetnje upućene drugom radniku, ponašanje je koje prelazi granice dopuštenog ponašanja radnika na radnom mjestu, neovisno o povodu sukoba je opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.05.2009.

Rev... 06.05.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Radnikova prijetnja upućena direktoru, osobito je važna činjenica za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.04.2009.

Rev... 08.04.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Okolnost da je rješenje o imenovanju zapovjednika javne vatrogasne postrojbe utvrđeno ništavim, osobito je važan razlog za otkaz ugovor o radu jer se osnovna svrha tog ugovora, zbog kojeg je on sklopljen, više ne može ispunjavati, pa nastavak radn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.12.2008.

Rev... 30.12.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Okolnost što je radnik za vrijeme radnog vremena obavljao privatni posao a bez da je to utjecalo na izvršavanje obima poslova njegovog radnog mjesta, ne predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.12.2008.

Rev... 17.12.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Šef računovodstva koji je odgovoran za zakonito vođenje računovodstva i financijskih poslova poslodavca, počinio je osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa kada je dopustio da se isplate po računima dobavljača vrše bez propisane prateće doku...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.08.2008.

Rev... 28.08.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Objavljivanje podataka koji su poslovna tajna poslodavca (i drugih podataka zbog čijeg bi priopćavanja neovlaštenoj osobi mogle nastupiti štetne posljedice za njegove gospodarske interese), opravdani je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.05.2008.

Rev... 28.05.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Ugovor o radu može se izvanredno otkazati samo u roku 15 dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2008.

Rev... 20.05.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Sudjelovanje radnika u tučnjavi prilikom službene prezentacije strojeva poslodavca u kojoj je radnik bio službeni predstavnik poslodavca, predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.04.2008.

Rev... 16.04.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Okolnost da je ugovorom o radu predviđeno da će kvalificirani radnik (vozač) obavljati i druge poslove NKV radnika, ne opravdava raspoređivanje radnika na trajno i isključivo obavljanje pomoćnih poslova NKV radnika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.02.2008.

Rev... 19.02.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Zbog višednevnog izostanka radnika s posla poslodavac može izvanredno otkazati ugovor o radu i nakon proteka roka 15 dana o prvog dana izostanka, jer upravo takva kontinuirana povreda predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.12.2007.

Rev... 19.12.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Prilikom ocjene opravdanosti izvanrednog otkaza ugovora o radu radniku, valja pojedinačni postupak radnika ocjenjivati u sklopu cjelokupnog događaja na kojem poslodavac temelji razloge za otkaz, imajući na umu i posljedice takvog postupka radnika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.10.2007.

Rev... 24.10.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Ugovorom o radu člana uprave društva (direktora), stranke se mogu sporazumjeti da razrješenje dužnosti člana uprave društva predstavlja valjani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.10.2007.

Gž ... 05.10.2007. Županijski sud Varaždin

Izvanredni otkaz ugovora o radu na određeno vrijeme

Poslodavac je ovlašten izvanredno otkazati ugovor o radu na određeno vrijeme, bez obzira na činjenicu što u ugovoru o radu nije ugovoren takav način otkaza.
Pročitano

Filteri