Početna > Zakonodavstvo > EU > Registar sudske prakse

Registar sudske prakse

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×
Ukupno dokumenata: 266
Donositelj:
Naziv:

Datum: 11.09.2019.

11.09.2019.

Sud Europske unije

11.09.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (prvo vijeće) 11. rujna 2019.DW protiv Nobel Plastiques Ibérica SA.Zahtjev za prethodnu odluku podnesena po Juzgado de lo Social de Barcelona.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 2000/78/EZ – Jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja – Članak 2. stavak 2. točka (b) podtočka ii. i članak 5. – Zabrana svake diskriminacije na temelju invaliditeta – Radnik koji je osobito osjetljiv na opasnosti na radu u smislu nacionalnog prava – Postojanje ,invaliditeta’ – Otkaz zbog objektivnih razloga koji se temelje na kriterijima produktivnosti, polivalentnosti na radnim mjestima poduzeća kao i odsutnosti – Posebno nepovoljan položaj osoba s invaliditetom – Neizravna diskriminacija – Razumna prilagodba – Osoba koja nije stručna, sposobna i raspoloživa za obavljanje osnovnih zadataka odgovarajućeg radnog mjesta.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 18.09.2019.

18.09.2019.

Sud Europske unije

18.09.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (šesto vijeće) od 18. rujna 2019.José Manuel Ortiz Mesonero protiv UTE Luz Madrid Centro (integrada por las mercantiles SICE SA, URBALUX SA IMESAPI SA EXTRALUX SA y CITELUM IBÉRICA SA).Zahtjev za prethodnu odluku koji je podnio Juzgado de lo Social de Madrid.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 2010/18/EU – Revidirani okvirni sporazum o roditeljskom dopustu – Nacionalni propis koji odobravanje roditeljskog dopusta uvjetuje skraćivanjem radnog vremena, uz proporcionalno smanjenje plaće – Rad u smjenama s različitim radnim vremenom – Zahtjev radnika za obavljanje rada sa stalnim radnim vremenom kako bi se mogao brinuti o svojoj maloljetnoj djeci – Direktiva 2006/54/EZ – Jednake mogućnosti i jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada – Neizravna diskriminacija – Djelomična nedopuštenost.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 07.10.2019.

07.10.2019.

Sud Europske unije

07.10.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (veliko vijeće) 07. listopada 2019.Safeway Ltd protiv Andrew Richard Newton i Safeway Pension Trustees Ltd.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Članak 119. UEZ-a (koji je nakon izmjene postao članak 141. UEZ-a) – Radnici i radnice – Jednakost plaća – Privatni strukovni mirovinski sustav – Uobičajena dob za odlazak u mirovinu koja se razlikuje prema spolu – Datum donošenja mjera kojima se ponovno uspostavlja jednako postupanje – Retroaktivno ujednačavanje te dobi na razini dobi osoba koje su prethodno stavljene u nepovoljniji položaj.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 14.02.2019.

14.02.2019.

Sud Europske unije

14.02.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (drugo vijeće) od 14. veljače 2019.Tomás Horgan i Claire Keegan protiv Minister for Education & Skills i dr.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio The Labour Court, Ireland.Zahtjev za prethodnu odluku – Jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja – Direktiva 2000/78/EZ – Članak 2. stavak 2. točka (b) – Neizravna diskriminacija na temelju dobi – Novozaposleni osnovnoškolski učitelji – Datum zapošljavanja – Platni razred i razvrstavanje u platne stupnjeve pri zapošljavanju koji su nepovoljniji od onih primjenjivih na već zaposlene osnovnoškolske učitelje.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 15.10.2019.

15.10.2019.

Sud Europske unije

15.10.2019. Sud Europske unije
Rješenje Suda (sedmo vijeće) 15. listopada 2019.OH i ER protiv Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT).Zahtjevi za prethodnu odluku podnesene po Tribunal Superior de Justicia de Galicia.Spojeni predmeti C-439/18 i C-472/18.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 05.11.2019.

05.11.2019.

Sud Europske unije

05.11.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (veliko vijeće) 05. studenoga 2019.Europska komisija protiv Republika Poljska.Povreda obveze države članice – Članak 19. stavak 1. drugi podstavak UEU-a – Vladavina prava – Učinkovita pravna zaštita u područjima obuhvaćenima pravom Unije – Načela nesmjenjivosti i neovisnosti sudaca – Snižavanje dobne granice za odlazak u mirovinu sudaca poljskih redovnih sudova – Mogućnost da se nastavi s obnašanjem sudačke dužnosti nakon dosezanja novoutvrđene dobne granice dobivanjem odobrenja ministra pravosuđa – Članak 157. UFEU-a – Direktiva 2006/54/EZ – Članak 5. točka (a) i članak 9. stavak 1. točka (f) – Zabrana diskriminacije na temelju spola u području plaće, zapošljavanja i rada – Uvođenje različite dobne granice za odlazak u mirovinu žena i muškaraca koji obnašaju sudačke dužnosti na poljskim redovnim sudovima i na Sądu Najwyższyjem (Vrhovni sud, Poljska) te dužnosti državnih odvjetnika u poljskom državnom odvjetništvu.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 07.11.2019.

07.11.2019.

Sud Europske unije

07.11.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (prvo vijeće) 07. studenoga 2019.Gennaro Cafaro protiv DQ.Zahtjev za prethodnu odluku podnesena po Corte suprema di cassazione.Zahtjev za prethodnu odluku – Zračni prijevoz – Uredba (EU) br. 1178/2011 – Prilog I. točka FCL.065 – Područje primjene ratione temporis – Direktiva 2000/78/EZ – Jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja – Diskriminacija na temelju dobi – Članak 2. stavak 5. – Članak 4. stavak 1. – Nacionalni propisi koji predviđaju automatski prestanak radnog odnosa navršenjem 60. godina – Piloti zrakoplova – Zaštita nacionalne sigurnosti.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 08.05.2019.

08.05.2019.

Sud Europske unije

08.05.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (treće vijeće) od 8. svibnja 2019.Violeta Villar Láiz protiv Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) i Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.Zahtjev za prethodnu odluku – Jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima socijalne sigurnosti – Direktiva 79/7/EEZ – Članak 4. – Zabrana svake diskriminacije na temelju spola – Neizravna diskriminacija – Nepuno radno vrijeme – Izračun mirovine.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 19.11.2019.

19.11.2019.

Sud Europske unije

19.11.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (veliko vijeće) od 19. studenoga 2019.Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö (TSN) ry protiv Hyvinvointialan liitto ry.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Työtuomioistuin.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Članak 153. UFEU-a – Minimalni sigurnosni i zdravstveni uvjeti za organizaciju radnog vremena – Direktiva 2003/88/EZ – Članak 7. – Pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje četiri tjedna – Članak 15. – Nacionalne odredbe i kolektivni ugovori koji su povoljniji za zaštitu sigurnosti i zdravlja radnika – Radnici koji su zbog bolesti bili nesposobni za rad tijekom razdoblja plaćenog godišnjeg odmora – Odbijanje prenošenja tog godišnjeg odmora kada posljedica tog neprenošenja nije skraćenje stvarnog trajanja plaćenog godišnjeg odmora na manje od četiri tjedna – Članak 31. stavak 2. Povelje Europske unije o temeljnim pravima – Neprimjenjivost u slučaju nepostojanja situacije provedbe prava Unije, u smislu članka 51. stavka 1. Povelje o temeljnim pravima.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 19.12.2019.

19.12.2019.

Sud Europske unije

19.12.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (peto vijeće) 19. prosinca 2019.Pensions-Sicherungs-Verein VVaG protiv Günther Bauer.Zahtjev za prethodnu odluku podnesena po Bundesarbeitsgericht.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Zaštita zaposlenika u slučaju insolventnosti poslodavca – Direktiva 2008/94/EZ – Članak 8. – Dopunski mirovinski sustavi – Zaštita prava na davanja iz mirovinskog sustava – Zahtijevana razina minimalne zaštite – Obveza bivšeg poslodavca da nadoknadi smanjenje strukovne mirovine – Vanjska tijela koja upravljaju osiguranjem – Izravan učinak.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 03.10.2019.

03.10.2019.

Sud Europske unije

03.10.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (treće vijeće) od 3. listopada 2019.Minoo Schuch-Ghannadan protiv Medizinische Universität Wien.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Arbeits- und Sozialgericht Wien.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Okvirni sporazum o radu s nepunim radnim vremenom – Članak 4. – Načelo nediskriminacije – Nepovoljnije postupanje prema radnicima s nepunim radnim vremenom u odnosu na radnike s punim radnim vremenom s obzirom na njihove uvjete zapošljavanja – Zabrana – Nacionalno zakonodavstvo koje određuje najdulje trajanje radnih odnosa na određeno vrijeme, a koje je dulje za radnike s nepunim radnim vremenom nego za radnike s punim radnim vremenom – Načelo pro rata temporis – Direktiva 2006/54/EZ – Jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada – Članak 2. stavak 1. točka (b) – Pojam ‚neizravna diskriminacija’ na temelju spola – Članak 14. stavak 1. točka (c) – Uvjeti zapošljavanja i uvjeti rada – Članak 19. – Teret dokazivanja.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 22.01.2020.

22.01.2020.

Sud Europske unije

22.01.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (drugo vijeće) od 22. siječnja 2020.Almudena Baldonedo Martín protiv Ayuntamiento de Madrid.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. – Načelo nediskriminacije – Članak 5. – Mjere za sprječavanje zlouporaba koje proizlaze iz primjene uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme – Otpremnina u slučaju prestanka radnog odnosa – Članci 151. i 153. UFEU-a – Članci 20. i 21. Povelje Europske unije o temeljnim pravima – Primjenjivost – Razlika u postupanju koja se temelji na javnoj ili privatnoj prirodi sustava kojim se uređuje radni odnos u smislu nacionalnog prava.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 12.12.2019.

12.12.2019.

Sud Europske unije

12.12.2019. Sud Europske unije
Presuda Suda (prvo vijeće) od 12. prosinca 2019.WA protiv Instituto Nacional de la Seguridad Social.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado de lo Social de Gerona.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 79/7/EEZ – Jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima socijalne sigurnosti – Članak 4. stavak 1. i članak 4. stavak 2. – Članak 7. stavak 1. – Izračun davanja – Direktiva 2006/54/EZ – Jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada – Nacionalno zakonodavstvo kojim se pravo na dodatak na mirovinu priznaje ženama koje su imale dvoje ili više biološke ili posvojene djece i koje primaju doprinosnu mirovinu zbog trajne invalidnosti – Nepriznavanje tog prava muškarcima koji se nalaze u istovjetnoj situaciji – Usporediva situacija – Izravna diskriminacija na temelju spola – Odstupanja – Nepostojanje.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 11.12.2019.

11.12.2019.

Sud Europske unije

11.12.2019. Sud Europske unije
Rješenje Suda (osmo vijeće) od 11. prosinca 2019.Ville de Verviers protiv J.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Cour du travail de Liège.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 27.02.2020.

27.02.2020.

Sud Europske unije

27.02.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (sedmo vijeće) 27. veljače 2020.TK i drugi protiv Land Sachsen-Anhalt.Zahtjevi za prethodnu odluku podnesene po Verwaltungsgericht Halle.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja – Direktiva 2000/78/EZ – Članci 2. i 6. – Zabrana svake diskriminacije na temelju dobi – Plaća službenika – Diskriminatorni sustav plaća – Naknadna isplata plaće izračunana na temelju ranijeg diskriminatornog razvrstavanja – Nova diskriminacija – Članak 9. – Naknada štete zbog diskriminatornog zakonodavstva – Prekluzivni rok za podnošenje zahtjeva za naknadu štete – Načela ekvivalentnosti i djelotvornosti.Spojeni predmeti C-773/18 do C-775/18.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 19.03.2020.

19.03.2020.

Sud Europske unije

19.03.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (drugo vijeće) od 19. ožujka 2020.Domingo Sánchez Ruiz protiv Comunidad de Madrid (Servicio Madrileño de Salud).Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado Contencioso-Administrativo de Madrid.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 5. – Pojam ‚uzastopni ugovori o radu ili radni odnosi na određeno vrijeme’ – Poslodavčevo nepoštovanje zakonskog roka za konačno popunjavanje radnog mjesta na kojem je privremeno zaposlen radnik na određeno vrijeme – Prešutno obnavljanje radnog odnosa iz godine u godinu – Radnik na određeno vrijeme koji je zaposlen na istom radnom mjestu u okviru dvaju uzastopnih imenovanja – Pojam ‚objektivni razlozi’ koji opravdavaju obnavljanje uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme – Poštovanje razloga za zapošljavanje predviđenih nacionalnim zakonodavstvom – Konkretna analiza koja otkriva da je svrha uzastopnog obnavljanja radnih odnosa na određeno vrijeme zadovoljavanje poslodavčevih stalnih i trajnih potreba za osobljem – Mjere za sprečavanje i, prema potrebi, sankcioniranje zlouporaba koje proizlaze iz primjene uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme – Postupci odabira kojima je svrha konačno popunjavanje radnih mjesta na kojima su privremeno zaposleni radnici na određeno vrijeme – Promjena statusa radnika na određeno vrijeme u status ‚osoblja zaposlenog na neodređeno vrijeme koje nije trajne naravi’ – Dodjela radniku naknade istovrijedne onoj koja se isplaćuje u slučaju nezakonitog otkaza – Primjenjivost Okvirnog sporazuma o radu na određeno vrijeme unatoč činjenici da je radnik pristao na uzastopna obnavljanja ugovora o radu na određeno vrijeme – Članak 5. stavak 1. – Nepostojanje obveze za nacionalne sudove da ne primijene nesukladan nacionalni propis.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 26.03.2020.

26.03.2020.

Sud Europske unije

26.03.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (četvrto vijeće) od 26. ožujka 2020.ISS Facility Services NV protiv Sonije Govaerts i Atalian NV, prije Euroclean NV.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Arbeidshof te Gent.Zahtjev za prethodnu odluku – Direktiva 2001/23/EZ – Članak 3. stavak 1. – Prijenosi poduzeća – Zaštita prava zaposlenika – Javna nabava koja se odnosi na usluge čišćenja – Dodjela grupa predmeta nabave dvama novim uspješnim ponuditeljima – Preuzimanje zaposlenika raspoređenog u sve grupe predmeta nabave.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 23.04.2020.

23.04.2020.

Sud Europske unije

23.04.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (veliko vijeće) od 23. travnja 2020.NH protiv Associazione Avvocatura per i diritti LGBTI - Rete Lenford.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Corte suprema di cassazione.Zahtjev za prethodnu odluku – Jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja – Direktiva 2000/78/EZ – Članak 3. stavak 1. točka (a), članak 8. stavak 1. i članak 9. stavak 2. – Zabrana diskriminacije na temelju spolne orijentacije – Uvjeti za pristup zapošljavanju ili uvjeti za obavljanje zanimanja – Pojam – Javne izjave kojima se isključuje primanje u radni odnos homoseksualnih osoba – Članak 11. stavak 1., članak 15. stavak 1. i članak 21. stavak 1. Povelje Europske unije o temeljnim pravima – Pravna zaštita – Sankcije – Pravna osoba koja zastupa kolektivni interes – Aktivna procesna legitimacija bez određenog tužitelja ili oštećenika – Pravo na naknadu štete.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 30.04.2020.

30.04.2020.

Sud Europske unije

30.04.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (deseto vijeće) od 30. travnja 2020.UO protiv Készenléti Rendőrség.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Miskolci Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Direktiva 2003/88/EZ – Područje primjene – Iznimka – Članak 1. stavak 3. – Direktiva 89/391/EEZ – Članak 2. stavak 2. – Aktivnosti interventnih policijskih jedinica.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 22.04.2020.

22.04.2020.

Sud Europske unije

22.04.2020. Sud Europske unije
Rješenje Suda (osmo vijeće) od 22. travnja 2020.B protiv Yodel Delivery Network Ltd.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Watford Employment Tribunal.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 27.02.2020.

27.02.2020.

Sud Europske unije

27.02.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (četvrto vijeće) od 27. veljače 2020.Reiner Grafe i Jürgen Pohle protiv Südbrandenburger Nahverkehrs GmbH i OSL Bus GmbH.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Arbeitsgericht Cottbus - Kammern Senftenberg.Zahtjev za prethodnu odluku – Direktiva 2001/23/EZ – Članak 1. stavak 1. – Prijenos poduzeća – Zaštita prava zaposlenika – Poslovanje na autobusnim linijama – Preuzimanje osoblja – Nepreuzimanje sredstava poslovanja – Razlozi.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 25.06.2020.

25.06.2020.

Sud Europske unije

25.06.2020. Sud Europske unije
Presuda Općeg suda (osmo vijeće) od 25. lipnja 2020.MU protiv Europskog parlamenta.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 04.06.2020.

04.06.2020.

Sud Europske unije

04.06.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (veliko vijeće) od 4. lipnja 2020.Federación de Trabajadores Independientes de Comercio (Fetico) i drugi protiv Grupo de Empresas DIA S.A. i Twins Alimentación S.A.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputila Audiencia Nacional.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Organizacija radnog vremena – Direktiva 2003/88/EZ – Članci 5. i 7. – Tjedni odmor – Godišnji odmor – Posebni plaćeni dopusti koji omogućuju izostanak s posla radi zadovoljenja određenih potreba i ispunjenja određenih obveza.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 16.07.2020.

16.07.2020.

Sud Europske unije

16.07.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (drugo vijeće) od 16. srpnja 2020.UX protiv Governo della Repubblica italiana.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Giudice di pace di Bologna.Zahtjev za prethodnu odluku – Dopuštenost – Članak 267. UFEU-a – Pojam ‚nacionalni sud’ – Kriteriji – Socijalna politika – Direktiva 2003/88/EZ – Područje primjene – Članak 7. – Plaćeni godišnji odmor – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članci 2. i 3 – Pojam ‚radnik zaposlen na određeno vrijeme’ – Mirovni suci i redovni suci – Različito postupanje – Članak 4. – Načelo nediskriminacije – Pojam ‚objektivni razlozi’.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 25.06.2020.

25.06.2020.

Sud Europske unije

25.06.2020. Sud Europske unije
Presuda Suda (prvo vijeće) od 25. lipnja 2020.QH protiv Varhoven kasacionen sad na Republika Bulgaria i CV protiv Iccrea Banca SpA.Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Direktiva 2003/88/EZ – Članak 7. – Radnik kojemu je nezakonito otkazan ugovor o radu i koji je sudskom odlukom vraćen na rad – Uskrata prava na plaćeni godišnji odmor koji nije iskorišten za razdoblje od otkaza do vraćanja na rad – Nepostojanje prava na novčanu naknadu za neiskorišteni godišnji odmor za isto razdoblje u slučaju naknadnog prestanka radnog odnosa.Spojeni predmeti C-762/18 i C-37/19.
Pročitano
Donositelj:
Naziv:

Datum: 04.06.2020.

04.06.2020.

Sud Europske unije

04.06.2020. Sud Europske unije
Rješenje Suda (sedmo vijeće) od 4. lipnja 2020.TJ protiv Balga Srl.Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Corte di appello di Napoli.
Pročitano

Filteri

Pretraga

Napredna tražilica

Objavljeni

Bilo kada

Od 2024. do danas

Od 2023. do danas

Od 2022. do danas

Od 2020. do danas

Od 2016. do danas

Razdoblje