Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 11
Naziv

(149/2009, 61/2011, 82/2012, 73/2013, 93/2014)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 15.12.2009. Verzija vrijedi od: 07.08.2014.

15.12.2009.

07.08.2014.

Otpremnina u slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti Članak 80. Prestaje važiti. ... Isprave o plaći, naknadi plaće i otpremnini Članak 85. Prestaje važiti. Pravo na povećanu plaću Članak 86. Prestaje važiti. Naknada plaće Članak 87. ... Otkaz ugovora o radu Članak 106. Prestaje važiti. Redoviti otkaz ugovora o radu Članak 107. Prestaje važiti. ... Izvanredni otkaz ugovora o radu Članak 108. Prestaje važiti. Neopravdani razlozi za otkaz Članak 109. Prestaje važiti. ... Otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme Članak 110. Prestaje važiti. Postupak prije otkazivanja Članak 111. Prestaje važiti. ...

(38/1995, 54/1995, 65/1995, 102/1998, 17/2001, 82/2001, 114/2003, 142/2003, 30/2004, 68/2005, 94/2009)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 08.06.1995. Verzija vrijedi od: 01.08.2009.

08.06.1995.

01.08.2009.

Prestanak ugovorne zabrane utakmice Članak 95. (1) Ako radnik otkaže ugovor o radu izvanrednim otkazom stoga što je poslodavac teško povrijedio obvezu ... Redoviti otkaz ugovora o radu Članak 106. (1) Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ... Izvanredni otkaz ugovora o radu Članak 107. (1) Poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno ... temelji. (3) Stranka ugovora o radu koja, u slučaju iz stavka 1. ovoga članka izvanredno otkaže ugovor o radu, ima pravo od stranke koja je kriva za otkaz ... Neopravdani razlozi za otkaz Članak 108. (1) Privremena nenazočnost na radu zbog bolesti ili ozljede nije opravdani razlog za otkaz. (2) Podnošenje žalbe ...

(92/2005, 140/2005, 142/2006, 77/2007, 107/2007, 27/2008, 34/2011, 49/2011, 150/2011, 34/2012, 38/2013, 37/2013, 1/2015, 138/2015, 61/2017, 70/2019, 98/2019, 141/2022)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 27.07.2005. Verzija vrijedi od: 07.12.2022.

27.07.2005.

07.12.2022.

državna služba, o čemu se donosi rješenje najkasnije u roku od osam dana od dana isteka probnog rada. (3) Ukoliko se rješenje o prestanku državne službe otkazom ... odgađa izvršenje rješenja o prijmu u državnu službu na određeno vrijeme, rasporedu na radno mjesto, plaći, premještaju, stavljanju na raspolaganje, otkazu ...

(17/2019)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 20.02.2019. Verzija vrijedi od: 01.07.2019.

20.02.2019.

01.07.2019.

nepravilnosti staviti u nepovoljan položaj zbog prijavljivanja nepravilnosti. (2) Stavljanjem u nepovoljan položaj prijavitelja nepravilnosti smatra se: otkaz ... stegovnih mjera ili kazni, uskrata radnih zadataka, promjena radnog vremena, onemogućavanje obrazovanja i stručnog usavršavanja, neisplata nagrada i otpremnina ...

(163/2003)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 16.10.2003. Verzija vrijedi od: 24.10.2003.

16.10.2003.

24.10.2003.

glavnog urednika, sloboda rada i odgovornost novinara, te uvjeti i postupak po kojem glavni urednik i urednici imaju pravo na ostavku uz pravičnu otpremninu ... od isplate ugovorena naknada ili njezin dio zbog iznošenja stajališta. (3) Ako novinar u slučaju spora iznese činjenice koje opravdavaju sumnju da je otkaz ... otkazati ugovor o radu, umanjiti plaću ili izmijeniti položaj u uredništvu. (3) Ako novinar u slučaju spora iznese činjenice koje opravdavaju sumnju da je otkaz ... ne objavi na propisani način, 3. nakladnik koji ne sačuva zapise svih objavljenih programskih sadržaja u propisanom roku, 4. nakladnik koji novinaru otkaže ...

(33/2002, 58/2002, 175/2003, 136/2004, 76/2007, 88/2009, 124/2009)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 29.03.2002. Verzija vrijedi od: 24.10.2009.

29.03.2002.

24.10.2009.

Nakon isteka roka raspolaganja djelatne vojne osobe, službenici i namještenici ostvaruju pravo na otpremninu u iznosu koji odredi ministar obrane. ...

(44/1996, 161/1998, 29/1999, 129/2000, 123/2003, 197/2003, 187/2004, 82/2006, 116/2010, 25/2012, 133/2012, 45/2013)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 05.06.1996. Verzija vrijedi od: 16.04.2013.

05.06.1996.

16.04.2013.

reda ulaze tražbine radnika i prijašnjih radnika stečajnog dužnika nastale do dana otvaranja stečajnog postupka iz radnog odnosa u bruto iznosu, otpremnine ... najamninu ili zakupninu koja se duguje za vrijeme ranije od posljednjih godinu dana prije otvaranja stečajnoga postupka, kao ni za naknadu štete zbog otkaza ...

(167/2003, 79/2007, 125/2011, 80/2011, 141/2013, 127/2014, 62/2017, 96/2018)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 22.10.2003. Verzija vrijedi od: 08.11.2018.

22.10.2003.

08.11.2018.

(19/2015, 16/2019, 47/2020)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 20.02.2015. Verzija vrijedi od: 17.04.2020.

20.02.2015.

17.04.2020.

kombinacija tih stavki s institucije u sanaciji 78) »radni dan« je bilo koji dan osim subote, nedjelje ili državnog praznika u toj državi članici 79) »pravo otkaza ... « je pravo na otkaz ugovora, pravo na prijevremeno ispunjenje, otkaz ili prijeboj obveze ili bilo koja slična odredba kojom se suspendira, mijenja ili ...

(128/1999, 55/2000, 59/2000, 129/2000, 59/2001, 67/2001, 11/2002, 76/2007, 27/2008, 83/2009, 18/2011, 48/2011, 125/2011, 56/2013, 150/2013, 98/2019)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 30.11.1999. Verzija vrijedi od: 01.01.2020.

30.11.1999.

01.01.2020.

ovlaštene službene osobe iz mirovinskog osiguranja utvrđuju se posebnim zakonom. (8) Ovlaštenoj službenoj osobi koja ostvari pravo na mirovinu pripada otpremnina ... Poslodavac kod kojeg je zatvoreniku odobren nastavak rada obavijestit će kaznionicu, odnosno zatvor o povredi obveza iz rada, izmjeni ugovora o radu i otkazu ...

(117/2008, 74/2009, 153/2009, 108/2012, 54/2013)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 13.10.2008. Verzija vrijedi od: 15.05.2013.

13.10.2008.

15.05.2013.

Filteri