ZAKON O PRESTANKU VAŽENJA ZAKONA O POTICANJU ZAPOŠLJAVANJA Članak 1. ... Danom stupanja na snagu ovoga Zakona prestaje važiti Zakon o poticanju zapošljavanja (»Narodne novine«, br. 57/12., 120/12. i 16/17.). Članak 2. ... radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove, koji su do dana stupanja na snagu ovoga Zakona ta prava ostvarili prema propisima o poticanju zapošljavanja ...

odnosno povremenim poslovima u poljoprivredi te ustroj, upravljanje i obavljanje djelatnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Zavod ... ). (2) Odredbe ovoga Zakona ne primjenjuju se na posredovanje pri zapošljavanju pomoraca koje je uređeno posebnim propisima, osim ako su korisnici novčane ... Djelatnosti iz članka 1. ovoga Zakona (u daljnjem tekstu: djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem) obavljaju se za nezaposlene osobe i ostale tražitelje ... zaposlenja, poslodavce i druge osobe koje traže informacije i savjete o uvjetima i mogućnostima zapošljavanja i razvoja karijere. ... Članak 4. (1) Djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem obavlja Zavod u skladu s ovim Zakonom i drugim propisima. (2) Djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem ...

Pretpostavke za zapošljavanje Članak 59. (1) Postupak zapošljavanja može se pokrenuti ako: a) postoji slobodno radno mjesto predviđeno pravilnikom o unutarnjem ... iz stavka 4. ovoga članka ako nisu ispunjeni uvjeti za zapošljavanje. ... Plan zapošljavanja u državnoj službi Članak 60. (1) Planom zapošljavanja utvrđuju se potrebe zapošljavanja u državnim tijelima na neodređeno i određeno ... zapošljavanja u državnu službu donosi se u pravilu za kalendarsku godinu. ... Plan zapošljavanja može se donijeti za razdoblje od dvije ili tri godine. (3) Planom zapošljavanja u državnoj službi utvrđuje se i popunjenost radnih mjesta ...

temeljem javnog natječaja i prilikom zapošljavanja na određeno vrijeme temeljem oglasa dati prednost pod jednakim uvjetima nezaposlenom prema sljedećem ... iz ovoga članka u tijelima iz stavka 1. ovoga članka ne odnosi se na zapošljavanje putem mjere javnih radova i sličnih oblika zapošljavanja. ... temeljem javnog natječaja, oglasa ili u postupku zapošljavanja provedenom na drugi način obvezne su prilikom tog zapošljavanja dati prednost pod jednakim ... , sklopiti ugovor o radu u roku od osam dana od otkaza ugovora, čijim sklapanjem je povrijeđeno pravo prednosti pri zapošljavanju. (12) Ako pravna osoba ... iz ovoga članka u pravnim osobama iz stavka 1. ovoga članka ne odnosi se na zapošljavanje putem mjere javnih radova i sličnih oblika zapošljavanja. ...

kojih razina potrebne radne snage znatno nadilazi razinu radne snage potrebne za uobičajeno tekuće poslovanje, a djelatnosti u kojima je dozvoljeno zapošljavanje ... upravnog, rukovodećeg ili nadzornog tijela drugog trgovačkog društva ili se trgovačka društva nalaze pod jedinstvenom upravom matičnog društva 16) zapošljavanje ... visokokvalificiranog radnika u svrhu izdavanja »plave karte EU-a« je zapošljavanje državljanina treće zemlje koji: a) je radnik prema općem propisu o ... riječ o stvarnom i zakonitom obavljanju određenog zanimanja 20) »plava karta EU-a« je dozvola za boravak i rad koja se izdaje za visokokvalificirano zapošljavanje ... Hrvatske 31) prijevoznik je fizička ili pravna osoba koja ima registriranu djelatnost pružanja usluga prijevoza osoba 32) agencija za privremeno zapošljavanje ...

završene profesionalne rehabilitacije, pod uvjetom da se u roku od 30 dana od završetka profesionalne rehabilitacije prijavio nadležnoj službi za zapošljavanje ... i da se u skladu s propisima o zapošljavanju redovito prijavljuje toj službi. (5) Hrvatski branitelj iz Domovinskog rata gubi pravo na naknadu iz stavka ... 4. ovoga članka ako, suprotno propisima o zapošljavanju, odbije stupiti na odgovarajući posao za koji se osposobio profesionalnom rehabilitacijom. (6) ... ispunjene pretpostavke iz članka 30. stavaka 1. i 2. ili članka 142. ovoga Zakona, koju donosi Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ...

Republiku Hrvatsku, može pružati usluge u Republici Hrvatskoj, a koji koristi rad agencijskoga radnika 8. domaća agencija je agencija za privremeno zapošljavanje ... Republici Hrvatskoj ili fizička osoba registrirana u Republici Hrvatskoj za obavljanje gospodarske djelatnosti, kojoj je strana agencija za privremeno zapošljavanje ... , pod uvjetom da za vrijeme upućivanja između stranoga poslodavca i radnika postoji radni odnos ili 3. ustupa radnika kao agencija za privremeno zapošljavanje ... Republici Hrvatskoj ili koji posluje u Republici Hrvatskoj, pod uvjetom da za vrijeme ustupanja postoji radni odnos između agencije za privremeno zapošljavanje ... zaštitne mjere za rad trudnica, žena koje su nedavno rodile odnosno doje i maloljetnih radnika 6. uvjete ustupanja preko agencija za privremeno zapošljavanje ...

nalaz i mišljenje i uvjerenje o utvrđenom invaliditetu u odnosu na rad koje dostavlja zavod nadležan za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ... nadležnih tijela (u daljnjem tekstu: izvori podataka) iz službenih evidencija: 1. zavoda nadležnog za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ... osoba s invaliditetom 2. zavoda nadležnog za obvezno zdravstveno osiguranje 3. zavoda nadležnog za mirovinsko osiguranje 4. zavoda nadležnog za zapošljavanje ...

i fizičke osobe kada takav rad s obzirom na svoju narav i vrstu te ovlasti poslodavca ima obilježja posla za koji se zasniva radni odnos ili 4. zapošljavanje ... osiguranja te fizička osoba osnivač koja je ujedno i jedini član uprave ili izvršni direktor trgovačkog društva i koja nije zaposlena u tom društvu i ne zapošljava ... Nadzor nad primjenom ovoga Zakona obavljaju nadležni inspektori koji su prema posebnim propisima ovlašteni za nadzor u vezi s radom i zapošljavanjem, a ... Evidencija neaktivnih osoba Članak 15. (1) Evidenciju neaktivnih osoba u elektroničkom obliku vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: ...

6) Za korisnika prava iz stavka 3. ovoga članka kojem je pravo na inkluzivni dodatak priznato sukladno stavku 5. ovoga članka, Hrvatski zavod za zapošljavanje ... iz stavka 3. ovoga članka kojem nakon provedenog postupka iz stavka 4. ovoga članka nije priznato pravo na inkluzivni dodatak, Hrvatski zavod za zapošljavanje ... doneseno u postupku priznavanja prava na inkluzivni dodatak korisniku iz stavka 3. ovoga članka u roku od osam dana dostaviti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje ... . (10) Hrvatski zavod za zapošljavanje dužan je izvršno rješenje doneseno u postupku provedenom na temelju stavka 1. ovoga članka u roku od osam dana dostaviti ...

informacijsko-komunikacijske tehnologije te omogućiti pristup knjižničnoj građi u tiskanom i/ili elektroničkom obliku. (4) Znanstveni institut treba zapošljavati ... i ukupnog broja upisanih studenata na visokom učilištu. (2) U svrhu inicijalne akreditacije studija visoko učilište treba u punom radnom vremenu zapošljavati ... nastave za sveučilišni studij odnosno 35% svih oblika neposredne nastave za stručni studij. (3) U vrijeme podnošenja zahtjeva visoko učilište treba zapošljavati ... ciljevima visokog učilišta 4. stručni ili akademski naziv ili akademski stupanj koji se stječe završetkom studija 5. mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ... mehanizme osiguravanja horizontalne i vertikalne mobilnosti studenata u nacionalnom i europskom prostoru visokog obrazovanja. (4) Ako Hrvatski zavod za zapošljavanje ...

Nastavnici na sveučilištu na sveučilišnom studiju zapošljavaju se i na nastavna radna mjesta za poučavanje jezika, na nastavna radna mjesta za poučavanje ... stranog jezika te na nastavna radna mjesta u umjetničkom području. (3) Nastavnici na veleučilištu zapošljavaju se na nastavna radna mjesta. ... Nastavu na veleučilištu mogu izvoditi i nastavnici izabrani na znanstveno-nastavna radna mjesta. (4) Znanstvenici na znanstvenim institutima zapošljavaju ... se na znanstvena radna mjesta. (5) Suradnici na visokom učilištu i znanstvenom institutu zapošljavaju se na suradnička radna mjesta. (6) Na stručna radna ... mjesta zapošljavaju se osobe radi provođenja znanstvenih i stručnih projekata te održavanja nastave koja ne zahtijeva znanstveni pristup. (7) Ustroj radnih ...

radniku za tu vrstu poslova s izvođačem sklopiti ugovor o obavljanju studentskih poslova. (7) Ako u roku iz stavka 6. ovoga članka nastane potreba zapošljavanja ... Prijelazne i završne odredbe Članak 18. (1) Ustanove koje u trenutku stupanja na snagu ovoga Zakona, u skladu s Pravilnikom o posredovanju pri zapošljavanju ... Članak 20. (1) Na dan stupanja na snagu ovoga Zakona prestaje važiti Pravilnik o posredovanju pri zapošljavanju redovitih studenata (»Narodne novine«, ... br. 16/96., 125/97., 37/06., 59/07. i 30/08.). (2) Svi postupci posredovanja započeti na temelju Pravilnika o posredovanju pri zapošljavanju redovitih ...

mirovinskog osiguranja Europske unije u sustav mirovinskog osiguranja Republike Hrvatske 6. radni odnos u tijelima Europske unije je svaka vrsta zapošljavanja ... imenovala tijela Europske unije na koju se primjenjuje Pravilnik o osoblju 9. službenik Europske unije je svaka osoba koja je u skladu s Uvjetima zapošljavanja ... koji obuhvaća mirovinske programe tijela EU-a koja primjenjuju Uredbu 11. tijela EU-a su institucije, tijela, uredi, agencije Europske unije koje zapošljavaju ...

kućanstva, osim djeteta nakon navršene 15. godine koje se ne školuje redovito, koji nije evidentiran kao nezaposlena osoba pri službi nadležnoj za zapošljavanje ... koristi posvojiteljski dopust 5. osobu kojoj je utvrđena privremena nezapošljivost prema zakonu kojim se uređuje profesionalna rehabilitacija i zapošljavanje ... invalidnine, uvećane i povećane obiteljske invalidnine, naknade za topli obrok, sredstava potpore ostvarenih kroz Program stručnog osposobljavanja i zapošljavanja ... prehrane nezaposlene osobe koja je uključena u usluge profesionalne rehabilitacije ili sudjeluje u projektu ili programu koji se provodi sa svrhom zapošljavanja ... korisnik prava na zajamčenu minimalnu naknadu dužan je prihvatiti zaposlenje te biti aktivan u traženju posla i raspoloživ za rad prema zakonima o zapošljavanju ...

stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa odnosno koja se stručno osposobljava za rad uz mogućnost korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja ... spriječen ili u znatnoj mjeri ograničen u obavljanju skrbi o djetetu prema nalazu i mišljenju Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ... dopust sukladno članku 18. ili članku 19. stavku 4. ovoga Zakona, na temelju nalaza i mišljenja Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ... navršene osme godine djetetova života, sve dok ta potreba traje, a na temelju nalaza i mišljenja Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ... primjerene dobi te je ovisno o pomoći druge osobe u smislu članka 29. ovoga Zakona utvrđuje Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ...

Članak 9. (1) Nadzor nad primjenom ovoga Zakona obavljaju nadležni inspektori koji su prema posebnim propisima ovlašteni za nadzor u vezi s radom i zapošljavanjem ...

koje je primao plaću, odnosno naknadu plaće prema posebnim propisima 2. za koje je ostvario pravo na mirovinsko osiguranje, u skladu s propisima o zapošljavanju ... na mirovinu iz članka 40. ovoga Zakona proveo u neprekidnom trajanju najmanje dvije godine kao nezaposlena osoba prijavljena službi nadležnoj za zapošljavanje ... uvjeta, a osiguranik se s tim danom odnosno najkasnije s prvim idućim danom nakon ispunjenja uvjeta mora odjaviti iz evidencije nadležne službe za zapošljavanje ... 5) Pravo iz ovoga članka ne može steći osiguranik koji je nakon ispunjenja uvjeta iz stavka 1. ovoga članka ostao prijavljen službi nadležnoj za zapošljavanje ... završetka profesionalne rehabilitacije, pod uvjetom da se u roku od 30 dana od dana završetka profesionalne rehabilitacije prijavio nadležnoj službi zapošljavanja ...

Nezakonito zapošljavanje Članak 80. (1) Novčanom kaznom u iznosu od 1320,00 do 3980,00 eura kaznit će se za prekršaj pravna osoba ako primi u radni odnos ... radnika za kojeg postoji zapreka za zapošljavanje iz članka 23. stavka 1. ovoga Zakona. (2) Za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka kaznit će se i odgovorna ... asistencije koji na dan stupanja na snagu ovoga Zakona ima sklopljen ugovor o pružanju usluge osobne asistencije s Ministarstvom i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje ...

Zapošljavanje profesionalnih vatrogasaca te vatrogasci s posebnim ovlastima i odgovornostima Članak 51. (1) Osoba koja se prima na radno mjesto profesionalnog ... samo na osobe koje će obavljati poslove profesionalnog vatrogasca koji ima stečenu kvalifikaciju razine 4.1. ili 4.2. prema HKO-u. (4) Prednost pri zapošljavanju ... uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednost pri zapošljavanju ...

osiguranja, evidenciju nezaposlenosti i pomoć pri zapošljavanju; socijalno partnerstvo i odnose sa sindikatima i udrugama poslodavaca u području radnopravnih ... odnosa, tržišta rada i zapošljavanja; radnopravni status hrvatskih državljana zaposlenih u inozemstvu i poslove vezane uz njihov povratak i zapošljavanje ... radnopravni status stranih državljana zaposlenih u Republici Hrvatskoj; unapređenje sustava zaštite na radu; međunarodnu suradnju na području rada i zapošljavanja ...

prihoda iz stavka 1. ovoga članka podnosi se Ministarstvu najkasnije do 10. veljače 2020. (3) Iznimno od stavka 2. ovoga članka, Hrvatski zavod za zapošljavanje ... ustanovama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu i iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje zabranjuje se novo zapošljavanje ... osiguravaju iz općih prihoda i primitaka odnosno iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje. (2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, novo zapošljavanje ... slučaju za to potrebno dobiti prethodnu suglasnost nadležnog ministra. (3) Ako proračunski korisnici na razini razdjela organizacijske klasifikacije zapošljavaju ...

prihoda iz stavka 1. ovoga članka podnosi se Ministarstvu najkasnije do 10. veljače 2021. (3) Iznimno od stavka 2. ovoga članka, Hrvatski zavod za zapošljavanje ... ustanovama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu i iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje zabranjuje se novo zapošljavanje ... osiguravaju iz općih prihoda i primitaka odnosno iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje. (2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, novo zapošljavanje ... klasifikacije može donijeti naputak o provedbi stavka 2. ovoga članka. (4) Ako proračunski korisnici na razini razdjela organizacijske klasifikacije zapošljavaju ...

Programom iz članka 11. ovoga Zakona posebno će se utvrditi mjere kojima će se dodatno potaknuti zapošljavanje osoba onih zanimanja koja pridonose poboljšanju ...

navedene u Registru proračunskih i izvanproračunskih korisnika državnog proračuna b) Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje ...

Programom iz članka 12. ovoga Zakona posebno će se utvrditi mjere kojima će se dodatno potaknuti zapošljavanje te stambeno zbrinjavanje osoba onih zanimanja ...

sukladno propisu kojim se uređuje područje strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske 20. otočni koordinator – fizička osoba koju zapošljava ... Otočni koordinatori Članak 19. (1) Otočni koordinator je fizička osoba koju zapošljava regionalni koordinator radi obavljanja poslova organiziranja, pokretanja ... stavka 1. ovoga članka otočni poslodavci mogu ostvariti ako zadovoljavaju sljedeće uvjete: – da obavljaju djelatnost na otoku – da djelatnici koje zapošljavaju ... i za koje traže potporu imaju prebivalište na otocima – da djelatnici koje zapošljavaju rade kod istog otočnog poslodavca najmanje dvanaest mjeseci bez ... prekida u razdoblju za koje se potpora dodjeljuje za mjeru očuvanja radnih mjesta – da djelatnici koje zapošljavaju rade kod istog otočnog poslodavca ...

te izvješća i drugih dokumenata iz svoje nadležnosti. (2) Poslove iz stavka 1. ovoga članka tijela državne vlasti i državne uprave osiguravaju zapošljavanjem ...

najmanje 3 (tri) mjeseca prije isteka ugovorom povjerenih mu usluga povjerenja (članak 24. stavak 2. podstavak (a) Uredbe (EU) br. 910/2014) 3. ne zapošljava ...