Ugovor o kreditu, za korisnike sredstava koji zapošljavaju do pet radnika, za fizičke osobe i poljodjelce odnosno organizacije ili poslodavce zaključuje ... Nakon zaključenog ugovora o kreditu Zavod doznačuje sredstva: 1. korisniku sredstava koji zapošljava više od pet radnika - izravno, odnosno ne način kako ... je to u odluci županijskog poglavarstva ili Gradskog poglavarstva Grada Zagreba određeno, 2. za korisnike sredstava koji zapošljavaju do pet radnika, ... odnosno fizičke osobe i poljodjelce na žiro-račun nadležne područne službe Zavoda za zapošljavanje. ... Korisnici sredstava koji zapošljavaju više od pet radnika, neposredno isplaćuju plaću korisniku plaće. ...

Zakona) - po stopi od 21,50%, 5) doprinos na osnovice osiguranja utvrđene propisima o zapošljavanju (članak 141. točka 4. ... Zakona. (5) Za rad redovitih učenika, odnosno studenata-pravna osoba registrirana za posredovanje pri njihovom zapošljavanju obvezno osigurava i plaća ... stopi od 10,75%. (3) Poslodavci za HRVI kod njih zaposlene plaćaju samo doprinos iz plaće po stopi od 10,75%. (4) Poslodavci koji su registrirani za zapošljavanje ... psihičkom ili fizičkom razvoju čija je ometenost utvrđena posebnim propisima, plaćaju za njih samo doprinose iz plaće po stopi od 10,75%. (5) Zavod za zapošljavanje ... za nezaposlene HRVI plaća doprinos na osnovicu za osiguranje utvrđenu u skladu s propisima o zapošljavanju, po stopi od 10,75%. (6) Doprinos na naknade ...

isplaćivao plaću na dan podnošenja zahtjeva. (2) Poslodavac koji koristi potpore iz članka 3. ovoga Zakona, za razdoblje korištenja potpore ne smije: 1) zapošljavati ... u naravi ili novcu. (3) Poslodavac koji koristi potpore iz članka 3. ovoga Zakona za radnike jedne organizacijske jedinice, a ima potrebu novog zapošljavanja ... Nadzor nad provedbom ovoga Zakona kojim je uređeno zapošljavanje, broj radnika i radno vrijeme, obavlja tijelo državne uprave nadležno za poslove inspekcije ... ili ne zadrži isti broj radnika kojima je isplaćivao plaću na dan podnošenja zahtjeva (članak 11. stavak 1.), 4) ako u razdoblju korištenja potpore zapošljava ...

Članak 7.d (1) Obveznici poreza na dobit koji obavljaju djelatnost na brdsko-planinskom području, osim djelatnosti poljoprivrede i ribarstva, i zapošljavaju ... stavka 1. ovoga članka plaćat će porez na dobit u visini propisane važeće porezne stope. (4) Smatra se da obveznik poreza iz stavka 1. ovoga članka zapošljava ... Za provođenje ovoga Zakona sredstva se osiguravaju u Fondu za regionalni razvoj Republike Hrvatske, Fondu za razvoj i zapošljavanje te iz sredstava osiguranih ...

Zakona) – po stopi od 19,50%, 5) doprinos na osnovice utvrđene propisima o zapošljavanju (članak 141. točka 4. ... Zakona. (5) Za rad redovitih učenika, odnosno studenata – pravna osoba registrirana za posredovanje pri njihovom zapošljavanju obvezno osigurava i plaća ... stopi od 9,75%. (3) Poslodavci za HRVI kod njih zaposlene plaćaju samo doprinos iz plaće po stopi od 10,75%. (4) Poslodavci koji su registrirani za zapošljavanje ... fizičkom razvoju čije su smetnje utvrđene posebnim propisima, plaćaju za njih samo doprinose iz plaće po stopi od 10,75%. (5) Hrvatski zavod za zapošljavanje ... za nezaposlene HRVI plaća doprinos na osnovice utvrđene u skladu s propisima o zapošljavanju po stopi od 9,75%. (6) Doprinos na naknade iz članka 1. stavka ...

milijuna kuna, porez na dobit plaćat će se po stopi od 7% za vrijeme od 10 godina od godine početka ulaganja, uz uvjet da se u tom razdoblju osigura zapošljavanje ... milijuna kuna, porez na dobit plaćat će se po stopi od 3% za vrijeme od 10 godina od godine početka ulaganja, uz uvjet da se u tom razdoblju osigura zapošljavanje ... milijuna kuna, porez na dobit plaćat će se po stopi od 0% za vrijeme od 10 godina od godine početka ulaganja, uz uvjet da se u tom razdoblju osigura zapošljavanje ... najviše 10 godina, u slučaju ulagačkih pothvata od posebnoga gospodarskog interesa, uzimajući u obzir značaj ulaganja za ukupan gospodarski razvoj i zapošljavanje ...

Zakona) - po stopi od 19,50% 5) doprinos na osnovice osiguranja utvrđene propisima o zapošljavanju (članak 141. točka 4. ... Zakona. (5) Za rad redovitih učenika, odnosno studenata - pravna osoba registrirana za posredovanje pri njihovom zapošljavanju obvezno osigurava i plaća ... stopi od 9,75%. (3) Poslodavci za HRVI kod njih zaposlene plaćaju samo doprinos iz plaće po stopi od 10,75%. (4) Poslodavci koji su registrirani za zapošljavanje ... psihičkom ili fizičkom razvoju čija je ometenost utvrđena posebnim propisima, plaćaju za njih samo doprinose iz plaće po stopi od 10,75%. (5) Zavod za zapošljavanje ... za nezaposlene HRVI plaća doprinos na osnovice osiguranja utvrđene u skladu s propisima o zapošljavanju po stopi od 9,75%. (6) Doprinos na naknade iz ...

po stopi od 16%, 5. doprinos na naknade koje isplaćuje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje za prava s osnova profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja ... Pravne i fizičke osobe – poslodavci oslobođeni su plaćanja doprinosa na plaće kod zapošljavanja hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih ... Pravne i fizičke osobe – poslodavci koji su registrirani za zapošljavanje invalida, za invalide kod njih zaposlene i za osobe ometene u psihičkom ili fizičkom ...

potvrđivanje vrijednosti inozemne obrazovne kvalifikacije, odnosno razdoblja obrazovanja, koje je izdalo nadležno tijelo, u svrhu pristupa obrazovanju ili zapošljavanju ... . – Stručno priznavanje – podrazumijeva priznavanje inozemne visokoškolske kvalifikacije u svrhu zapošljavanja u Republici Hrvatskoj. – Akademsko priznavanje ... priznavanja inozemne školske kvalifikacije o završenom osnovnom i o završenom srednjem obrazovanju u općim, gimnazijskim i umjetničkim programima radi zapošljavanja ... Postupak priznavanja inozemne školske kvalifikacije o završenom srednjem obrazovanju u strukovnim programima radi zapošljavanja ili nastavka obrazovanja ...

PRAVO NA ZAPOŠLJAVANJE Članak 14. ... prethodnog stavka, poslodavac je dužan, u pisanom obliku obavijestiti Ministarstvo obrane i područne službe mirovinskog i invalidskog osiguranja i zapošljavanja ... (u daljnjem tekstu: nositelji skrbi" o mjestu i naravi rada, te uvjetima za obavljanje poslova koje nudi za zapošljavanje, u smislu stavka 1. ovoga članka ... Nositelji skrbi i poslodavac dužni su u zapošljavanju poštivati slijedeći redoslijed: - HRVI domovinskog rata, - članovi obitelji poginuloga, zatočenog ... nadoknadu iz stavka 2. ovoga članka i uplaćuje doprinose za mirovinsko, invalidsko i zdravstveno osiguranje, doprinos za doplatak za djecu i doprinos za zapošljavanje ...

osiguranike iz članka 38. stavka 1. točke 1.– 4. istoga Zakona samo doprinos iz plaće po stopi od 5,00%. (3) Poslodavci koji su registrirani za zapošljavanje ... Zakona) – po stopi od 14,50%, 5. doprinos na osnovice osiguranja utvrđene propisima o zapošljavanju (članak 141. točka 4. ... osiguranike iz članka 38. stavka 1. točke 1.– 4. istoga Zakona samo doprinos iz plaće po stopi od 5,75%. (3) Poslodavci koji su registrirani za zapošljavanje ...

Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje i Ministarstvu financija, o obveznom doprinosu za osnovno zdravstveno osiguranje, – Hrvatskom zavodu za zapošljavanje ... i Ministarstvu financija – o doprinosu za zapošljavanje, – Ministarstvu financija – o porezu na dohodak i prirezu porezu na dohodak, a podatke o prirezu ... Članak 21. (1) Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje i tijela državne uprave ...

Ovim se Zakonom utvrđuju vrste i opseg prava radnika u slučaju stečaja poslodavca, poslovi koje obavlja Fond za razvoj i zapošljavanje (u daljnjem tekstu ... Fond za razvoj i zapošljavanje Članak 5. (1) Poslovi iz članka 1. ovoga Zakona koje obavlja Fond su: – rješavanje o pravima radnika utvrđenih ovim Zakonom ... osiguranim za namjenu utvrđenu ovim Zakonom. (2) Administrativne poslove zaprimanja zahtjeva iz članka 10. ovoga Zakona za Fond obavlja Hrvatski zavod za zapošljavanje ... Na sva pitanja koja se odnose na ustrojstvo i rad Fonda, a koja nisu uređena ovim Zakonom, primjenjuju se odredbe Zakona o Fondu za razvoj i zapošljavanje ...

Opčim aktom odnosno ugovorom o zapošljavanju može se utvrditi da radnik koji u svom poslu koristi podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu ili posebna ... Radni odnos iz stava 1 ovoga člana može trajati onoliko vremena koliko traje određeno putovanje ili određeno vrijeme prema odredbama ugovora o zapošljavanju ... Organizacija odnosno poslodavac je dužna uvjete za zasnivanje radnog odnosa s pripravnikom utvrditi opčim aktom odnosno ugovorom o zapošljavanju. ... Uvjeti rasporeda radnika iz jednog u drugo mjesto rada utvrđuju se kolektivnim ugovorom, općim aktom odnosno ugovorom o zapošljavanju. ... drugu organizaciju ili kod drugog poslodavca, neovisno o stupnju stručne spreme; - uputiti radnika na rad u inozemstvo putem nadležnog organa za zapošljavanje ...

primjene ovoga Zakona, a nakon toga porez na dobit plaćaju u visini 25% od propisane stope. (2) Smatra se da porezni obveznik iz stavka 1. ovoga članka, zapošljava ... milijuna kuna, porez na dobit plaćat će se po stopi od 7% za vrijeme od 10 godina od godine početka ulaganja, uz uvjet da se u tom razdoblju osigura zapošljavanje ... milijuna kuna, porez na dobit plaćat će se po stopi od 3% za vrijeme od 10 godina od godine početka ulaganja, uz uvjet da se u tom razdoblju osigura zapošljavanje ... milijuna kuna, porez na dobit plaćat će se po stopi od 0% za vrijeme od 10 godina od godine početka ulaganja, uz uvjet da se u tom razdoblju osigura zapošljavanje ... Poticaji zapošljavanja Članak 17. (1) Porezna osnovica dodatno se može umanjiti po osnovi plaća novih zaposlenika i to za visinu plaća i doprinosa na plaću ...