PRAVA PRIPADNIKA HRVATSKE GORSKE SLUŽBE SPAŠAVANJA ZA VRIJEME INTERVENCIJE Članak 8. (1) Pripadnici Hrvatske gorske službe spašavanja koji su u radnom odnosu ... vremena, imaju pravo izostati s radnog mjesta radi sudjelovanja u intervenciji te imaju pravo na naknadu u visini plaće koju pripadnik ostvaruje u radnom odnosu ... . (2) Pripadnici Hrvatske gorske službe spašavanja koji su u radnom odnosu a sudjeluju u intervenciji poslije radnog vremena i tijekom noći dulje ... imaju pravo na neradne sate u dvostrukom trajanju od vremena provedenog na intervenciji i pravo na naknadu u visini plaće koju pripadnik ostvaruje u radnom odnosu ... za vrijeme sudjelovanja u intervenciji. (3) Pripadnici Hrvatske gorske službe spašavanja koji nisu u radnom odnosu a sudjeluju u intervenciji imaju ...

neovlaštenoj osobi štetilo ugledu i interesima REGOS-a. (2) Dužnost čuvanja poslovne tajne traje i nakon prestanka članstva u Upravnom vijeću ili radnog odnosa ... ako se ne naznači potvrda će se dostaviti u elektroničkom obliku. (2) Potvrda iz stavka 1. ovoga članka izdaje se u svrhu ostvarivanja prava iz radnog odnosa ... obveznika plaćanja doprinosa za mirovinsko osiguranje temeljem individualne kapitalizirane štednje, REGOS izračunava broj dana u osiguranju s osnove radnog odnosa ...

Ako u postupku izbora dekan ne bude izabran, izbori će se ponoviti. (3) Dekan javnog fakulteta odnosno javne umjetničke akademije zasniva radni odnos u ... isteka vremena na koje je izabran: 1. ostvarivanjem prava na mirovinu 2. prestankom ugovora o radu 3. prelaskom na drugu dužnost 4. zasnivanjem radnog odnosa ... Ako u postupku izbora dekan ne bude izabran, izbori će se ponoviti. (3) Dekan javnog veleučilišta zasniva radni odnos u punom radnom vremenu. (4) Mandat ... isteka vremena na koje je izabran: 1. ostvarivanjem prava na mirovinu 2. prestankom ugovora o radu 3. prelaskom na drugu dužnost 4. zasnivanjem radnog odnosa ... Ako u postupku izbora ravnatelj ne bude imenovan, izbori će se ponoviti. (3) Ravnatelj javnog znanstvenog instituta zasniva radni odnos u punom radnom ...

obavljanja posla ako je svrha koja se time želi postići opravdana i uvjet odmjeren; 5. pri obavljanju profesionalnih aktivnosti, odnosno zasnivanju radnog odnosa ... diskriminacijom se ne smatra: određivanje najniže ili najviše dobi i/ili profesionalnog iskustva i/ili stupnja obrazovanja kao uvjeta za zasnivanje radnog odnosa ... ili kao uvjeta za stjecanje drugih pogodnosti vezanih za radni odnos; određivanje prikladne i primjerene najviše dobi kao razloga za prestanak radnog ... propisanom u članku 17. ovoga Zakona. (2) Posebni postupci za zaštitu od diskriminacije u području rada i zapošljavanja smatrat će se sporovima iz radnih odnosa ...

Članak 9. (1) Na djelatnike Centra primjenjuju se propisi koji uređuju položaj i plaće zaposlenih u javnim službama. (2) Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa ... Upravno vijeće. (2) Upravno vijeće ima predsjednika i šest članova. (3) Jedan član Upravnog vijeća bira se u skladu s općim propisom kojim su uređeni radni odnosi ...

o: ‒ prestanku službe po sili zakona – otkazu službe ako nisu zadovoljile na probnom radu – izvanrednom otkazu službe. (19) Pod pojmom prestanka radnog odnosa ... probnom radu, otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika i izvanredni otkaz ugovora o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ... Članak 12. (1) Osoba s invaliditetom zasniva radni odnos sklapanjem ugovora o radu ili na drugi način predviđen posebnim propisima i time stječe prava ... i preuzima obveze iz radnog odnosa i u vezi s radnim odnosom iz ovoga Zakona, općih propisa o radu i drugih propisa. (2) Najmanje trajanje otkaznog roka ...

Osnovna i regionalna geološka istraživanja može izvoditi organizacija udruženog rada ako u radnom odnosu na neodređeno vrijeme ima najmanje 10 radnika ... Detaljna geološka istraživanja iz člana 5. stava 3. može izvoditi organizacija udruženog rada ako u radnom odnosu na neodređeno vrijeme ima najmanje 5 ... Detaljna geološka istraživanja za vlastite potrebe može izvoditi i organizacija udruženog rada koja ima u radnom odnosu na neodređeno vrijeme najmanje ...

su izvješće o radu u zemlji korisnici, potvrda o radu u zemlji korisnici i zahtjev za plaćanje. (7) Voditelj projekta i kratkoročni stručnjak u radnom odnosu ... (1) Kratkoročni stručnjak koji sudjeluje u projektu ima pravo na dnevnu paušalnu naknadu u skladu s pravilima EU-a. (2) Kratkoročni stručnjak u radnom odnosu ... prava i obveze u skladu s pravilima EU-a. (3) Dugoročnom stručnjaku za vrijeme trajanja ugovora iz stavka 2. ovoga članka miruju prava i obveze iz radnog odnosa ...

uređuje prenošenje ugovora o radu na novog poslodavca. (3) Zaposlenici iz stavka 1. ovoga članka zadržavaju pravo na plaću i sva druga prava iz radnog odnosa ...

odgovarajuće poslove, a ako radnik u roku od osam dana od raspoređivanja na odgovarajuće poslove odbije sklopiti novi ugovor o radu, otkazat će se radni odnos ... ovoga članka, preuzeti radnici će nastaviti obavljati poslove utvrđene dosadašnjim ugovorima o radu, a zadržavaju pravo na plaću, druga prava iz radnog odnosa ... ovoga članka, ako radnik u roku od osam dana od raspoređivanja na odgovarajuće poslove u Agenciji odbije sklopiti novi ugovor o radu, otkazat će se radni odnos ... ovoga članka, preuzeti radnici nastavit će obavljati poslove utvrđene dosadašnjim ugovorima o radu, a zadržavaju pravo na plaću, druga prava iz radnog odnosa ...

osim ako pečat odvjetničkog društva, zajedničkog odvjetničkog ureda ili odvjetnika koji samostalno obavlja odvjetničku službu i s kojim ima zasnovan radni odnos ... Na radni odnos odvjetnika kod odvjetnika koji samostalno obavlja odvjetničku službu, u odvjetničkom društvu ili kod odvjetnika koji odvjetničku službu ... nje nije pokrenuta istraga odnosno da se protiv nje ne vodi kazneni postupak zbog kaznenog djela koje se goni po službenoj dužnosti, 9. da nije u radnom odnosu ... 6. ako mu je disciplinskom kaznom izrečena trajna zabrana obavljanja odvjetništva, 7. ako se sam odrekne obavljanja odvjetništva, 8. ako stupi u radni odnos ... Republike Hrvatske s poslovnim nastanom u drugoj državi članici Europske unije ne prestaje pravo na obavljanje odvjetništva u slučaju stupanja u radni odnos ...

Članak 2. (1) Pravo na obeštećenje iz članka 1. ovoga Zakona ima radnik koji je zatečen u radnom odnosu u trgovačkom društvu Salonit d.d. u stečaju Vranjic ...

mijenja se i glasi: »Predsjednik Republike Hrvatske po prestanku obnašanja dužnosti ima pravo povratka na rad kod poslodavca kod kojeg je bio u radnom odnosu ...

Članak 2. (1) Pravo na obeštećenje priznaje se radniku koji je bio u radnom odnosu u trgovačkim društvima iz članka 1. ovoga Zakona od 8. listopada 1991 ...

Republici Hrvatskoj, koje nisu obvezno zdravstveno osigurane po drugoj osnovi i koje su se prijavile Zavodu u roku od 30 dana od dana: a) prestanka radnog odnosa ... obrazovanje ili stručno usavršavanje, dok traje obrazovanje, odnosno stručno usavršavanje, 23. osobe koje je pravna ili fizička osoba prije stupanja u radni odnos ... sa zakonom kojim se uređuje nacionalna naknada za starije osobe, ako obvezno zdravstveno osiguranje ne mogu ostvariti po drugoj osnovi. (2) Pod radnim odnosom ... i privremene ili ugovorne službenike te državljanin druge države članice s odobrenim privremenim boravkom u Republici Hrvatskoj nakon prestanka radnog odnosa ... osiguranje iz stavka 1. ovoga članka ubraja se i zdravstveno osiguranje ostvareno na temelju mandata zastupnika u Europskom parlamentu, odnosno radnog odnosa ...

vatrogasne postrojbe Članak 35. (1) Javna vatrogasna postrojba može imati i stručnu službu koja obavlja stručne i administrativne poslove. (2) Na radne odnose ... ovlastima i odgovornostima Članak 51. (1) Osoba koja se prima na radno mjesto profesionalnog vatrogasca mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa ... Radnopravni položaja vatrogasca Prestanak radnog odnosa odnosno službe Članak 55. ... Pored uvjeta propisanih općim propisom o radu, profesionalnom vatrogascu prestaje služba odnosno radni odnos: 1. utvrđivanjem prava na invalidsku mirovinu ...

Ostalim radnicima u sudovima udruženog rada prestaje radni odnos 31. prosinca 1990. Radnike iz stavka 1. ovoga članka preuzet će 1. siječnja 1991. ...

Međusobni radni odnosi radnika u udruženom radu" i riječ "saveznih". Članak 3. ...

osnovi prijašnjeg radnog odnosa bez obzira na sadašnji status te osobe – umirovljenik ili neki drugi status, i to ako se radi o plaći za rad koji je obavljen ... za vrijeme radnog odnosa i možebitne druge isplate na koje je radnik imao pravo u vrijeme toga radnog odnosa neovisno kada je u toj godini prestao radni ... odnos, odnosno raskinut ugovor o radu ili budućim radom po osnovi sadašnjeg radnog odnosa b) primici po osnovi naknada, potpora, nagrada i drugog, koje ... propisanih iznosa c) plaća koju radniku umjesto poslodavca isplati druga osoba d) naknada članu uprave i/ili izvršnom direktoru koji kao radnik u radnom odnosu ... obavlja određene poslove za poslodavca sukladno zakonu kojim se uređuju radni odnosi e) premije osiguranja koje poslodavci plaćaju za svoje radnike ...

župana, zamjenika župana, gradonačelnika i njihovih zamjenika te općinskih načelnika i njihovih zamjenika, koji dužnost obnašaju bez zasnivanja radnog odnosa ... naknade za rad zamjenika župana, gradonačelnika i njihovih zamjenika te općinskih načelnika i njihovih zamjenika, koji dužnost obnašaju bez zasnivanja radnog odnosa ...

i Švicarske Konfederacije s prebivalištem u Republici Hrvatskoj, koji studira na visokom učilištu izvan Republike Hrvatske, a koja nema zasnovan radni odnos ... propisa kojima je uređeno oporezivanje dohotka, izjednačeni su u pravima i obvezama redoviti studenti i izvanredni studenti koji nemaju zasnovan radni odnos ... šumarstva 2. druga osoba je osoba u postupku upisa na studij ili osoba koja je završila studij na visokom učilištu u Republici Hrvatskoj, a nema zasnovan radni odnos ... građanin Europske unije s prebivalištem u Republici Hrvatskoj koji je završio studij na visokom učilištu izvan Republike Hrvatske, a nema zasnovan radni odnos ...

broj zaposlenika s naznakom njihovih osnovnih poslova i zadaća i potrebnih uvjeta za obavljanje poslova, njihove ovlasti i odgovornosti, prava iz radnog odnosa ... Članak 71. (1) Osobama koje su u sigurnosno-obavještajnu agenciju primljene na rad kao vježbenici radni odnos može prestati tijekom vježbeničkog staža ... vježbeničkog staža ocijeni da ne pokazuju sposobnosti nužne za obavljanje poslova u sigurnosno-obavještajnoj agenciji. (2) Protiv rješenja o prestanku radnog odnosa ... razlog za razrješenje odnosno prestanak rada čelnika odnosno dužnosnika i zaposlenika iz stavka 1. ovoga članka. (4) Protiv rješenja o prestanku radnog odnosa ... (2) Pod uvjetima iz stavka 1. ovoga članka sigurnosno-obavještajne agencije će osigurati pravnu pomoć službenim osobama i nakon što im je prestao radni odnos ...

Obveznici poreza na dobit koji obavljaju djelatnost poljoprivrede i ribarstva na području Grada Vukovara i zapošljavaju više od pet zaposlenika u radnom odnosu ... Smatra se da obveznik poreza iz stavka 1. ovoga članka zapošljava na neodređeno vrijeme zaposlenika ako je zaposlenik proveo u radnom odnosu kod poreznog ...

Član Upravnog vijeća Hine ne može biti državni dužnosnik, osoba koja obnaša neku dužnost u tijelima političke stranke te osoba koja je u radnom odnosu ... Na pravni položaj radnika, uvjete za zasnivanje radnog odnosa, plaće i druga pitanja koja nisu uređena ovim Zakonom, primjenjuju se opći propisi o radu ...

ili aktivnosti za koje postoji uvjet isplate ili potraživanja novčane nagrade odnosno druge imovinske koristi, a koje se obavljaju bez zasnivanja radnog odnosa ... , – obavljanje poslova koji, s obzirom na narav i vrstu rada te ovlasti poslodavca, imaju obilježja poslova za koje se zasniva radni odnos, – stručno ... osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa uređeno posebnim propisima, – obavljanje usluga ili aktivnosti koje je jedna ugovorna strana obvezna ... Članak 11. (1) Zabranjeno je volontiranje kojim se u cijelosti zamjenjuje rad koji obavljaju radnici zaposleni u skladu sa zakonom kojim se uređuju radni odnosi ... kaznit će se organizator volontiranja koji: – volontiranjem zamjenjuje rad koji obavljaju radnici zaposleni u skladu sa zakonom kojim se uređuju radni odnosi ...

u prijavi kaznenog djela, privrednog prijestupa ili prekršaja nadležnom tijelu te ako priopći nadzornom tijelu radi ostvarivanja svojih prava iz radnog odnosa ...

Radnik profesionalno izložen azbestu jest radnik, u radnom odnosu u pravnoj ili fizičkoj osobi sa sjedištem u Republici Hrvatskoj, koji je ili je bio profesionalno ...

izvješće – broj redaka na popisu pojedinačnih obračuna – ukupan iznos doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti po osnovi radnog odnosa ... koji se računa s povećanim trajanjem – ukupan iznos doprinosa za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi radnog odnosa ...

te se na njih primjenjuje pravo države, stranke odnosno druge institucije iz koje su upućeni. (2) Osobama iz stavka 1. ovoga članka sva prava iz radnog odnosa ... obveze radnog mjesta iz tijela sigurnosno-obavještajnog sustava Republike Hrvatske na koje je bio raspoređen miruju sukladno zakonu kojim se uređuju radni odnosi ...

logopedsku praksu koja uključuje rad s djecom – mu nije izrečena sigurnosna mjera zabrane obavljanja logopedske djelatnosti, dok ta mjera traje – nije u radnom odnosu ... logopedske prakse obavlja poslove privatne logopedske prakse osobno. (3) Nositelj privatne logopedske prakse – magistar logopedije može primiti u radni odnos ... odobrenje za samostalan rad: 1. izgubi trajno radnu sposobnost za obavljanje poslova 2. izgubi poslovnu sposobnost potpuno ili djelomično 3. zasnuje radni odnos ... zlostavljanja i iskorištavanja djeteta sukladno Kaznenom zakonu (članak 9. stavak 2. podstavak 5.) 6. obavlja privatnu logopedsku praksu za vrijeme trajanja radnog odnosa ...