Plan prijma u službu u gradska upravna tijela za 2015.

Na temelju članka 10. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine 86/08 i 61/11), zamjenica gradonačelnika koja obnaša dužnost gradonačelnika Grada Zagreba, 19. ožujka 2015., utvrđuje

PLAN

prijma u službu u gradska upravna tijela za 2015.

I.

Plan prijma u službu u gradska upravna tijela za 2015. (u daljnjem tekstu: Plan prijma) donosi se za Stručnu službu Gradske skupštine, Stručnu službu gradonačelnika, Ured gradonačelnika, Ured za programe i projekte Europske unije, Ured za javnu nabavu, Gradski kontrolni ured, Gradski ured za strategijsko planiranje i razvoj Grada, Gradski ured za opću upravu, Gradski ured za financije, Gradski ured za gospodarstvo, rad i poduzetništvo, Gradski ured za energetiku, zaštitu okoliša i održivi razvoj, Gradski ured za obrazovanje, kulturu i sport, Gradski ured za zdravstvo, Gradski ured za branitelje, Gradski ured za socijalnu zaštitu i osobe s invaliditetom, Gradski ured za poljoprivredu i šumarstvo, Gradski ured za prostorno uređenje, izgradnju Grada, graditeljstvo, komunalne poslove i promet, Gradski ured za imovinsko-pravne poslove i imovinu Grada, Gradski ured za katastar i geodetske poslove, Ured za upravljanje u hitnim situacijama, Gradski zavod za zaštitu spomenika kulture i prirode i Službu za mjesnu samoupravu.

II.

Plan prijma se donosi na temelju prikupljenih prijedloga gradskih upravnih tijela vodeći računa o potrebama gradskih upravnih tijela i raspoloživim financijskim sredstvima, te je usklađen s Proračunom Grada Zagreba za 2015.

Plan prijma je kratkoročan, te se njime utvrđuje stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta i potreban broj službenika i namještenika, na neodređeno vrijeme, u 2015., za sva gradska upravna tijela za koja se Plan prijma donosi.

III.

Podaci o stvarnom stanju popunjenosti radnih mjesta i planiranom prijmu u službu u gradska upravna tijela, razrađenom po stupnjevima obrazovanja, iskazani su u tabeli, koja je sastavni dio ovog plana prijma.

IV.

Prema podacima Državnog zavoda za statistiku izrađenim za Grad Zagreb, niti jedna nacionalna manjina ne sudjeluje s više od 5% u stanovništvu Grada Zagreba, te prema odredbi članka 9. stavka 2. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ne postoji obveza planiranja prijma pripadnika nacionalnih manjina.

V.

U skladu s ovim planom prijma nepopunjena radna mjesta će se popunjavati javnim natječajem, koji se objavljuje u Narodnim novinama i na internetskoj stranici Grada Zagreba www.zagreb.hr, odnosno bez provođenja natječaja u slučaju prijma u službu osobe zaposlene u državnom tijelu, pravnoj osobi s javnim ovlastima ili upravnom tijelu iste ili druge lokalne jedinice.

VI.

Ovaj plan prijma stupa na snagu danom donošenja i bit će objavljen u Službenom glasniku Grada Zagreba.

KLASA: 112-01/15-01/158

URBROJ: 251-03-02-15-1

Zagreb, 19. ožujka 2015.

Zamjenica gradonačelnika koja obnaša dužnost

gradonačelnika Grada Zagreba

dr. sc. Sandra Švaljek, v.r.

PLAN PRIJMA U SLUŽBU NA NEODREĐENO VRIJEME

ZA 2015.