Potpora za zapošljavanje

Koje je osobe moguće zaposliti uz poticaj za zapošljavanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje?

...uz poticaj za zapošljavanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje? Potporu za zapošljavanje Hrvatskog zavoda ...zavoda za zapošljavanje mogu ostvariti poslodavci za osobe s invaliditetom, odnosno za radnike za koje se ...koje vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje. Mjere aktivne politike zapošljavanja donosi Vlada Republike Hrvatske ...zavod za zapošljavanje (u nastavku teksta: HZZ). Jedna od mjera aktivne politike zapošljavanja u 2022. ... predstavlja i potpora za zapošljavanje osoba u nepovoljnom/izrazito nepovoljnom položaju te osoba s ...

Novi zaposlenici - poticaji zapošljavanja

Smatra li se novim zaposlenikom osoba koja se zapošljava nakon završenog redovnog školovanja bez prethodne prijave kod Zavoda za zapošljavanje?

...Smatra li se novim zaposlenikom osoba koja se zapošljava nakon završenog redovnog školovanja bez prethodne ...prethodne prijave kod Zavoda za zapošljavanje? Novim zaposlenicima za potrebe umanjenja osnovice poreza na ...nakon završenog redovnog školovanja prvi put zapošljavaju. Prema odredbi čl. 43. Zakona o porezu na dohodak ...najmanje jednomjesečne prijave kod Zavoda za zapošljavanje i trajanja probnog rada ako je uveden. Prema ...zaposlenicima smatraju se i osobe koje se prvi put zapošljavaju pa i osobe zaposlene na određeno vrijeme kao ...

Obračun minimalne plaće radnika u slučaju potpore za zapošljavanje u 2024.

Aplicirali smo kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2024., za potporu za zapošljavanje radnika jer prema tekstu programa ispunjavamo uvjete. Međutim, koja je minimalna plaća radnika koju moramo obračunati ako dobijemo potporu za zapošljavanje. Je li to plaća u iznosu 840,00 eura bruto ili je minimalna plaća u ovom slučaju veća? Riječ je o zapošljavanju kozmetičarke sa srednjom stručnom spremom.

...smo kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u 2024., za potporu za zapošljavanje radnika jer prema tekstu ...koju moramo obračunati ako dobijemo potporu za zapošljavanje. Je li to plaća u iznosu 840,00 eura bruto ili ...minimalna plaća u ovom slučaju veća? Riječ je o zapošljavanju kozmetičarke sa srednjom stručnom spremom. Poslodavac ...koristi potporu za zapošljavanje radnika, iz mjera aktivne politike zapošljavanja Hrvatskog zavoda za ...za zapošljavanje, u smislu poštivanja pravila potpore, mora obračunati bruto plaću radniku najmanje u ...

Olakšice za zapošljavanje

U čemu se sastoje olakšice za zapošljavanje, prema novom Zakonu o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12) i pod kojim se uvjetima ostvaruju?

...sastoje olakšice za zapošljavanje, prema novom Zakonu o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12) ...evidenciji Zavoda za zapošljavanje, ostvaruje pravo na olakšice za zapošljavanje u obliku oslobađanja ...razloga Nedavno doneseni Zakon o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12), između ostalog, kroz ...rada, te tako dodatno potiče poslodavce na zapošljavanje nezaposlenih osoba bez radnog iskustva u zvanjima ...koje su prijavljene u evidenciji Zavoda za zapošljavanje. Naime, poslodavac koji zaposli navedenu nezaposlenu ...

Doprinosi za osobe koje se prvi put zapošljavaju

Smatra li se osobom koja se prvi put zapošljava, osoba koja ima evidentiran mirovinski staž u inozemstvu i prvi put se zapošljava u RH?

...put zapošljava, osoba koja ima evidentiran mirovinski staž u inozemstvu i prvi put se zapošljava u RH ...propisana je iznimka za osobe koje se prvi put zapošljavaju. Za njih poslodavac plaća samo doprinose iz ...se prvi put zapošljava. Prema članku 7. točka 35. Zakona, osoba koja se prvi put zapošljava jest fizička ...dužan osigurati dokaz o tome da se osoba prvi put zapošljava. Taj dokaz je ispis službenih podataka Hrvatskog ...djelatnosti. Kada se kod tuzemnog poslodavca zapošljava stranac, nositelj obveznog osiguranja (HZMO) ...

Zapošljavanje izvan plana prijma u službu

Pravilo je da se službenici i namještenici u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave zapošljavaju u skladu s planom prijma u službu, osim u slučaju kada se zapošljavaju na određeno vrijeme, ili kada se potreba za zapošljavanjem ukaže nakon donošenja plana za tekuću godinu

...samouprave zapošljavaju u skladu s planom prijma u službu, osim u slučaju kada se zapošljavaju na određeno ...određeno vrijeme, ili kada se potreba za zapošljavanjem ukaže nakon donošenja plana za tekuću godinu Zakon ...pripadnicima nacionalnih manjina i planira zapošljavanje potrebnog broja pripadnika nacionalnih manjina ...Prema tome, donošenje plana prijma u službu i zapošljavanje u skladu s njim u funkciji je planiranja i racionalnog ...proračunskih sredstava. Međutim, potreba za zapošljavanjem može se pojaviti i neovisno o tome što je predviđeno ...

Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom

Na koji način poslodavac, obveznik zapošljavanja osoba s invaliditetom, može ispuniti obvezu tzv. kvotnog zapošljavanja? Mora li ta osoba biti u radnom odnosu ili ne?

...obveznik zapošljavanja osoba s invaliditetom, može ispuniti obvezu tzv. kvotnog zapošljavanja? Mora li ...Obvezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom poslodavac može ispuniti zapošljavanjem osobe s invaliditetom ...sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom Zaštita osoba s invaliditetom ...njihova prava na profesionalnu rehabilitaciju, zapošljavanje i rad na otvorenom tržištu rada i pod posebnim ...je Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 157/13 ...

Novčana potpora za zapošljavanje pripravnika u 2024.

Trgovačko društvo planira tijekom 2024. zaposliti jednog pripravnika, a usto i ostvariti novčanu potporu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje radi zapošljavanja pripravnika. Ako Hrvatski zavod za zapošljavanje pozitivno ocijeni Zahtjev za dodjelu potpore male vrijednosti u svrhu sufinanciranja zapošljavanja kroz mjeru pripravništvo, što moramo kao poslodavac učiniti kako bismo realizirali potporu i sklopili ugovor? Napominjemo da poslodavac planira tražiti i sufinanciranje prijevoza pripravnika na posao i s posla.

...zavoda za zapošljavanje radi zapošljavanja pripravnika. Ako Hrvatski zavod za zapošljavanje pozitivno ...potpore male vrijednosti u svrhu sufinanciranja zapošljavanja kroz mjeru pripravništvo, što moramo kao poslodavac ...pripravnika na posao i s posla. Ako Hrvatski zavod za zapošljavanje pozitivno ocijeni Zahtjev za dodjelu potpore ...potpore male vrijednosti u svrhu sufinanciranja zapošljavanja kroz mjeru pripravništvo, potrebno je dostaviti ...sufinanciranja zapošljavanja kroz mjeru pripravništvo, Hrvatski zavod za zapošljavanje poslat će poslodavcu ...

Ispunjavanje kvote zaposlenih osoba s invaliditetom

Mi smo mali poslodavac, koji zapošljava petnaestak radnika, s tim da svake godine imamo nekoliko sezonskih radnika. Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom uputio nam je dopis da nismo ispunili kvotu zapošljavanja osoba s invaliditetom, no Zavod je pri izračunu ukupnog broja radnika uzeo u obzir i sezonske radnike, na određeno vrijeme. Jesmo li mi doista obveznici zapošljavanja osoba s invaliditetom?

...Mi smo mali poslodavac, koji zapošljava petnaestak radnika, s tim da svake godine imamo nekoliko sezonskih ...rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom uputio nam je dopis da nismo ispunili kvotu zapošljavanja osoba ...određeno vrijeme. Jesmo li mi doista obveznici zapošljavanja osoba s invaliditetom? Pri izračunu broja zaposlenih ...radi utvrđivanja je li poslodavac obveznik zapošljavanja osoba s invaliditetom, ne ubrajaju se radnici ...radnici Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 157/13 ...

Novčana naknada zbog nepoštovanja obveze kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom

Kakve su posljedice za poslodavca koji ne poštuje odredbu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 157/13), u svezi s obvezom kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom?

...odredbu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 157/13) ...157/13), u svezi s obvezom kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom? Poslodavci koji ne ispunjavaju obvezu ...obvezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom obvezatni su obračunavati i plaćati mjesečnu novčanu ...novi Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 157/13) ...ostalog, nameće poslodavcima i obvezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom (koje su definirane čl ...

Pravo na stručno osposobljavanje

Tko se sve može stručno osposobljavati prema Zakonu o poticanju zapošljavanja?

...prema Zakonu o poticanju zapošljavanja? Prema Zakonu o poticanju zapošljavanja, pravo na stručno osposobljavanje ...osposobljavanje regulirano je Zakonom o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12 i 120/12) kojim se, između ...se zapošljava na temelju ugovora o radu ili se korištenjem mjera aktivne politike u zapošljavanju, stručno ...

Poticanje zapošljavanja

Tko može zapošljavati na privremenim ili povremenim poslovima u poljoprivredi sezonske radnike?

...Tko može zapošljavati na privremenim ili povremenim poslovima u poljoprivredi sezonske radnike? Na privremenim ...povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi može zapošljavati fizička ili pravna osoba koja obavlja registriranu ... Prema članku 1. stavak 2. Zakona o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12 - u nastavku teksta: Zakon) ...između ostaloga, uređuje jednostavniji način zapošljavanja sezonskih radnika na privremenim, odnosno povremenim ...povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi može zapošljavati poslodavac koji je fizička ili pravna osoba ...

Olakšice za zapošljavanje nezaposlenih osoba

Koje olakšice i u kojem trajanju imamo pravo koristiti pri zapošljavanju nezaposlenih osoba?

...u kojem trajanju imamo pravo koristiti pri zapošljavanju nezaposlenih osoba? Pravo na olakšicu u obliku ...ostvarivanje prava na olakšice poslodavaca pri zapošljavanju nezaposlenih osoba bez radnog iskustva u zvanju ...nezaposlenih osoba propisani su Zakonom o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12 i 120/12). Prema odredbi ...neprekidno dulje od dvije godine.U slučaju zapošljavanja takvih osoba, poslodavac se oslobađa doprinosa ...zdravlja na radu- za zapošljavanje te- posebnog doprinosa za poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom ...

Zapošljavanje i uvjerenje o nekažnjavanju

Namjeravamo raspisati natječaj za zapošljavanje radnika. Pritom primjenjujemo samo odredbe Zakona o radu (malo smo trgovačko društvo u privatnom vlasništvu). Zanima nas smijemo li kao uvjet za zapošljavanje u natječaju navesti da su kandidati dužni priložiti i uvjerenje o nekažnjavanju?

...Namjeravamo raspisati natječaj za zapošljavanje radnika. Pritom primjenjujemo samo odredbe Zakona o radu ...vlasništvu). Zanima nas smijemo li kao uvjet za zapošljavanje u natječaju navesti da su kandidati dužni priložiti ...Zakonu o radu poslodavac ne smije od osobe koja se zapošljava zatražiti uvjerenje o nekažnjavanju. Zakon o ...Odluka USRH) ne propisuje neke posebne uvjete za zapošljavanje radnika. Možda je najvažnija odredba u tom smislu ...poslodavac i radnik moraju pridržavati pri zapošljavanju, odnosno sklapanju ugovora o radu. Tako je člankom ...

Prednost pri zapošljavanju hrvatskih branitelja i članova njihove obitelji

Ima li hrvatski branitelj prednost pri zapošljavanju ako se radi o rukovodećem radnom mjestu

...prednost pri zapošljavanju ako se radi o rukovodećem radnom mjestu Prednost pri zapošljavanju nemaju hrvatski ...njihovih obitelji ako se ono odnosi na slučajeve zapošljavanja na poslovima radnih mjesta koja su zakonom ili ...(tijela javne uprave), obvezana su prilikom zapošljavanja na neodređeno vrijeme službenika i namještenika ...namještenika, temeljem javnog natječaja i prilikom zapošljavanja na određeno vrijeme temeljem oglasa, dati prednost ... Spomenuta prednost pri zapošljavanju ne odnosi se na slučajeve zapošljavanja na poslovima radnih mjesta ...

Naknada za neispunjenje kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom

Tko mora plaćati naknadu za neispunjenje kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom i u kojem iznosu?

...mora plaćati naknadu za neispunjenje kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom i u kojem iznosu? Naknadu ...neispunjenje kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom moraju plaćati oni poslodavci koji zapošljavaju najmanje ...zaštitnih radionica), a nisu ispunili kvotu zapošljavanja osoba s invaliditetom, a ta naknada iznosi 30 ...1. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 157/13 ...- u nastavku teksta: Zakon), poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika, osim predstavništava stranih ...

Pravo na zapošljavanje hrvatskih branitelja

Je li pravo na zapošljavanje hrvatskih branitelja jednokratno pravo ili se ono može ostvariti više puta?

...Je li pravo na zapošljavanje hrvatskih branitelja jednokratno pravo ili se ono može ostvariti više puta ...puta? Hrvatski branitelji, pravo na zapošljavanje, mogu pod uvjetima iz članka 35. Zakona o pravima hrvatskih ...nov., br. 174/04 i 92/05) propisuje pravo na zapošljavanje hrvatskih branitelja. Tim je člankom propisano ...(regionalne) samouprave obvezatna prilikom zapošljavanja službenika i namještenika, osim u slučaju imenovanja ...(regionalne) samouprave, obvezatne su prilikom zapošljavanja, osim na rukovodna radna mjesta, dati prednost ...

Vlasništvo dionica i sukob interesa državnog službenika

Mora li osoba koja se zapošljava kao državni službenik prijaviti činjenicu da ima određeni portfelj dionica?

...Mora li osoba koja se zapošljava kao državni službenik prijaviti činjenicu da ima određeni portfelj dionica ...

Obveze poslodavaca iz primitaka sezonskih radnika u poljoprivredi

Koje su obveze poslodavca koji zapošljava sezonske radnike u poljoprivredi, u svezi s doprinosima i porezima?

...Koje su obveze poslodavca koji zapošljava sezonske radnike u poljoprivredi, u svezi s doprinosima i porezima ...o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12 i 120/12) uređen je način zapošljavanja sezonskih radnika ...tog Zakona, propisano je da je poslodavac koji zapošljava sezonskog radnika u poljoprivredi dužan za tog ...zaštitu zdravlja i za zapošljavanje. Odredbom članka 13. Zakona o poticanju zapošljavanja, propisano je da ...

Obveze poslodavaca iz primitaka sezonskih radnika u poljoprivredi

Koje su obveze poslodavca koji zapošljava sezonske radnike u poljoprivredi, u svezi s doprinosima i porezima?

...Koje su obveze poslodavca koji zapošljava sezonske radnike u poljoprivredi, u svezi s doprinosima i porezima ...Zakonom o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12) uređen je način zapošljavanja sezonskih radnika ...toga Zakona, propisano je da je poslodavac koji zapošljava sezonskog radnika u poljoprivredi dužan za tog ...radnika. Odredbom članka 13. Zakona o poticanju zapošljavanja, propisano je da se dnevni iznos plaće, odnosno ...

Osnivanje radničkog vijeća

Poslodavac zapošljava manje od dvadeset radnika. Je li u tom slučaju radnicima dopušteno osnovati radničko vijeće?

...Poslodavac zapošljava manje od dvadeset radnika. Je li u tom slučaju radnicima dopušteno osnovati radničko ...radničko vijeće? U situaciji u kojoj poslodavac zapošljava manje od dvadeset radnika, radnicima nije onemogućeno ...64/23), radnici zaposleni kod poslodavca koji zapošljava najmanje dvadeset radnika, osim radnika zaposlenih ...ne znači da je u situaciji u kojoj poslodavac zapošljava manje od dvadeset radnika, radnicima onemogućeno ...

Rok za donošenje plana prijma u službu

Potreba zapošljavanja u upravno tijelo Grada na neodređeno vrijeme javila se nakon proteka roka za donošenje plana prijma u službu. Međutim, plan u propisanom roku nije donesen jer u vrijeme kada je plan trebalo donijeti nije postojala potreba zapošljavanja. Može li, unatoč tome, biti proveden postupak prijma u službu?

...Potreba zapošljavanja u upravno tijelo Grada na neodređeno vrijeme javila se nakon proteka roka za donošenje ...plan trebalo donijeti nije postojala potreba zapošljavanja. Može li, unatoč tome, biti proveden postupak ...službu nije prekluzivan. Odlučno je da su za zapošljavanje, prije njegova planiranja i provedbe, osigurana ...osiguranim proračunskim sredstvima za konkretno zapošljavanje na neodređeno vrijeme. Ako su sredstva u proračunu ...postupak donošenja i objave plana prijma za zapošljavanje za koje su prethodno osigurana proračunska sredstva ...

COVID potvrda kao uvjet za pristup na testiranje i razgovor za posao

Obveznici smo primjene Odluke Stožera civilne zaštite o uvođenju obveznog testiranja za državne, javne i lokalne službenike i namještenike od 12. 11. 2021. Trebamo oglasiti jedan natječaj za zapošljavanje. Smijemo li u taj natječaj napisati da je COVID potvrda uvjet za testiranje i razgovor na posao, dakle za postupak prije samog zapošljavanja? Kako postupiti u slučaju ako je natječaj za zapošljavanje objavljen prije stupanja navedene Odluke na snagu, a sada, kad se provode testiranja i razgovori za posao, Odluka je snazi?

...11. 2021. Trebamo oglasiti jedan natječaj za zapošljavanje. Smijemo li u taj natječaj napisati da je COVID ...postupak prije samog zapošljavanja? Kako postupiti u slučaju ako je natječaj za zapošljavanje objavljen prije ...primijeniti i na kandidate na natječaju za zapošljavanje koji u natječajnom postupku moraju fizički pristupiti ...prostorije tijela, odnosno poslovnog subjekta koji zapošljava. Odluka o uvođenju posebne sigurnosne mjere obveznog ...Odluka stupila na snagu, tijelo ili subjekt koji zapošljava može u poziv na testiranje ili na razgovor naznačiti ...

Stručna služba za zaštitu na radu

Mora li poslodavac koji zapošljava 300 radnika uvijek u stručnoj službi imati tri stručnjaka za zaštitu na radu?

...Mora li poslodavac koji zapošljava 300 radnika uvijek u stručnoj službi imati tri stručnjaka za zaštitu ...zaštitu na radu? U stručnoj službi poslodavca koji zapošljava više od 250 radnika uvijek moraju biti najmanje ...- u nastavku teksta: ZOZNR), poslodavac koji zapošljava više od 250 radnika, dužan je ustrojiti samostalnu ...zaštite na radu organizira kao poslodavac koji zapošljava više od 50 radnika (čl. 20. ZOZNR-a), pa je dužan ...radu, u stručnoj službi poslodavac uvijek mora zapošljavati najmanje tri stručnjaka zaštite na radu, a po ...

Zapošljavanje hrvatskih branitelja

Ima li hrvatski branitelj pravo na prednost pri zapošljavanju ako je natječaj raspisan za direktora jednog osiguravajućeg društva?

...li hrvatski branitelj pravo na prednost pri zapošljavanju ako je natječaj raspisan za direktora jednog ...branitelji nemaju prednost pri zapošljavanju u slučajevima zapošljavanja na radnim mjestima koja su zakonom ...na novi način uredio pravo na prednost pri zapošljavanju hrvatskih branitelja i članova njihovih obitelji ...st. 2. Zakona) predviđeno da se prednost pri zapošljavanju osoba navedenih u članku 35. stavak 1. Zakona ...hrvatskih branitelja pri zapošljavanju se, dakle, ne odnosi na slučajeve zapošljavanja na poslovima radnih ...

Doprinosi za osobe koje se prvi put zapošljavaju

Smatra li se osobom koja se prvi put zapošljava, osoba koja ima svega nekoliko dana evidentiranog mirovinskog staža?

...Smatra li se osobom koja se prvi put zapošljava, osoba koja ima svega nekoliko dana evidentiranog mirovinskog ...osiguranju, jer se ne smatra osobom koja se prvi put zapošljava Člankom 20. stavak 1. Zakona o doprinosima (Nar ...propisana je iznimka za osobe koje se prvi put zapošljavaju. Za njih poslodavac plaća samo doprinose iz ...se prvi put zapošljava. Prema članku 7. točka 35. Zakona, osoba koja se prvi put zapošljava jest fizička ...osiguranju, ne smatra se osobom koja se prvi put zapošljava i poslodavac ne može koristiti povlastice iz ...

Isplata neoporezive prigodne nagrade radnicima na sezonskim poslovima u poljoprivredi

Može li poslodavac koji na svom obiteljskom poljoprivrednom gospodarstvu zapošljava sezonske radnike isplatiti tim radnicima prigodnu nagradu neoporezivo?

...svom obiteljskom poljoprivrednom gospodarstvu zapošljava sezonske radnike isplatiti tim radnicima prigodnu ...prigodnu nagradu neoporezivo? Poslodavac koji zapošljava radnike na privremenim odnosno povremenim sezonskim ...osim pokriti troškove smještaja i prehrane. Zapošljavanje radnika na privremenim odnosno povremenim sezonskim ...članku 78. st. 2. Zakona, poslodavac koji može zapošljavati na privremenim odnosno povremenim sezonskim ...

Iznos potpore za samozapošljavanje u 2024.

Nezaposlena osoba, koja je prijavljena u evidenciju nezaposlenih osoba koju vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, namjerava podnijeti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje zahtjev za dodjelu potpore za samozapošljavanje. Pritom, nije riječ o osobi koja ispunjava uvjete za mjeru Biram Hrvatsku - mobilnost radne snage. Koliki je iznos potpore za samozapošljavanje u 2024.?

...Hrvatski zavod za zapošljavanje, namjerava podnijeti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje zahtjev za dodjelu ...politike zapošljavanja donosi Vlada Republike Hrvatske, a provodi ih Hrvatski zavod za zapošljavanje (u nastavku ...sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2024. godini koje provodi HZZ, navedeno je ...

Iznos potpore za samozapošljavanje u 2023.

Nezaposlena osoba, koja je prijavljena u evidenciju nezaposlenih osoba koju vodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, namjerava podnijeti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje zahtjev za dodjelu potpore za samozapošljavanje. Pritom, nije riječ o osobi koja ispunjava uvjete za mjeru Biram Hrvatsku – mobilnost radne snage. Koliko u 2023. iznosi svota potpore za samozapošljavanje?

...Hrvatski zavod za zapošljavanje, namjerava podnijeti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje zahtjev za dodjelu ...politike zapošljavanja donosi Vlada Republike Hrvatske, a provodi ih Hrvatski zavod za zapošljavanje (u nastavku ...sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2023. koje provodi HZZ, navedeno je da se ...

Doprinosi za osiguranika koji se prvi put zapošljava

Kojih je doprinosa za obvezna osiguranja oslobođen poslodavac kod osiguranika po osnovi radnog odnosa, a koji se prvi put zapošljava?

...odnosa, a koji se prvi put zapošljava? Za osiguranika koji se prvi put zapošljava, ne plaćaju se doprinosi ...doprinos za zapošljavanje. Međutim, od te odredbe izuzeti su osiguranici koji se prvi put zapošljavaju, pa se ...osiguranje zaštite zdravlja na radu te doprinos za zapošljavanje. Takav obračun doprinosa primjenjuje se za razdoblje ...