Odlukom Nadzornog odbora opozvan je predsjednik uprave, s kojim je prethodno bio zaključen Ugovor o radu kojim su regulirani slučajevi u kojima se može donijeti odluka o opozivu predsjednika uprave i jednostrano raskinuti (otkazati) Ugovor o radu, kao i druge situacije u kojima prestaje ugovor o radu (sporazumno odnosno otkazom ugovora od predsjednika Uprave ili njegovim podnošenjem ostavke na funkciju te istekom (protekom) mandata na koji je predsjednik uprave imenovan). Potom, sukladno odredbi spomenutog ugovora ponuđeno mu je sklapanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme za obavljanje radnog mjesta rukovoditelja službe, a u toj je ponudi navedeno da će u slučaju neprihvaćanja ponude u roku od trideset dana radni odnos prestati, a koju ponudu predsjednik uprave nije prihvatio. Može li predsjednik uprave na općinskom sudu u radnom sporu osporavati Odluku o opozivu?