Radnica je upućena na rad u inozemstvo na pet mjeseci u sklopu projekta koji se provodi temeljem Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava, koji su sklopili poslodavac i znanstvena institucija iz Francuske s decentraliziranom agencijom EU-a. Radnica je troškove puta (zrakoplovnu kartu) i troškove smještaja do sada sama platila. Budući da poslodavac još nije primio sredstva iz potpore, može li radnici nadoknaditi već plaćene troškove i koje isprave -dokazi su potrebni za opravdanje isplate? Napominjemo da je poslodavac javna ustanova na koju se primjenjuje Temeljni kolektivni ugovor za zaposlenike u javnim službama.