Radnica je prije izmjena i dopuna Zakona o radu počela koristiti pravo na mirovanje radnog odnosa do treće godine djetetova života. Budući da nakon stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 114/03) roditelj ima pravo ne raditi dok dijete ne navrši dvije godine djetetova života, zanima nas može li u konkretnom slučaju radnica ne raditi do druge ili do treće godine djetetova života?