Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 3542
Pr 45... 20.07.2023. Općinski sud Split
20.2.2017., Odluke o organizacijskim promjenama u Logistici na dan 1.3.2019. br. 50000225/001/196 od 21.1.2019., Izjave o djelomičnom odricanju prava na otkazni rok... ZR-a propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Pr 26... 24.02.2022. Općinski sud Split
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 30.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 04.10.2018. Županijski sud Split
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 5/... 03.11.2022. Općinski sud Đakovo
točki 2.1. ugovorili da radni odnos tuženiku temeljem gore citiranog Ugovora o radu prestaje 22. listopada 2021. godine kada istječe zadnji dan otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 15.04.2021. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju, ako radnik...
Pročitano
Rev 2... 03.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 20.09.2018. Županijski sud Split
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako zato ima opravdani razlog i u slučaju kada radnik...
Pročitano
Revr ... 16.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 23.03.2017. Županijski sud Osijek
Polazeći od izloženog i ovaj sud smatra da je tuženik imao opravdan razlog za otkaz ugovora o radu, bez obveze poštivanja otkaznog roka, jer je tužitelj...
Pročitano
Gž R ... 14.12.2017. Županijski sud Split
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 02.05.2023. Županijski sud Pula
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, odnosno...
Pročitano
Revr ... 05.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
P 999... 03.12.2021. Općinski sud Split
Tada je s druge strane iskrsnuo aneks ugovora o zakupu koji je predviđao godišnji otkazni rok, a ne tromjesečni....
Pročitano
Revr ... 10.07.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Pr 37... 12.07.2019. Općinski sud Split
Zakona o radu (NN 93/14, dalje: ZR) propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako...
Pročitano
Gž R ... 10.03.2022. Županijski sud Rijeka
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Gž R ... 06.11.2019. Županijski sud Rijeka
ZR-a propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u...
Pročitano
Pr 44... 14.04.2023. Općinski sud Rijeka
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka... B. da je odbio potpisati navedeni sporazum zbog toga što se nisu mogli dogovoriti oko trajanja otkaznog roka, da je tužitelj kao i ostali radnici nakon...
Pročitano
Revr ... 06.02.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Povrv... 02.03.2022. Trgovački sud Split
Člankom 7. ugovoreni su uvjeti raskida ugovora prije isteka otkaznog roka time da je točkom 1. navedeno, pored ostalih uvjeta, da zakupodavac može raskinuti...
Pročitano
Povrv... 09.11.2021. Općinski sud Koprivnica
Prema čl. 18. navedenog Ugovora, isti je sklopljen na neodređeno vrijeme, ovisno o elektroenergetskoj suglasnosti, a prema čl. 17. otkazni rok za raskid...
Pročitano
Pr 73... 31.03.2023. Općinski sud Split
Zakona o radu propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdani razlog u slučaju ako...
Pročitano
Gž 10... 02.06.2020. Županijski sud Zadar
sklapa na određeno vrijeme počevši od 1. lipnja 2009., a najkasnije do 1. svibnja. 2013. te da najmoprimac može otkazati ugovor bez obrazloženja s otkaznim rokom... Ugovora je navedeno da se ugovor sklapa na neodređeno vrijeme, a prestaje dogovorom najmodavca i najmoprimca, dok je u čl. 9. istog naveden otkazni rok...
Pročitano
Pr 20... 01.02.2021. Općinski radni sud Zagreb
Zakona o radu propisuje da poslodavac može otkazati Ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane potreba za obavljanjem određenog...
Pročitano
Pr 15... 08.07.2022. Općinski sud Zlatar
povredama obveza iz radnog odnosa temeljem kojih poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka... povredama obveza iz radnog odnosa temeljem kojih poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Pr 41... 24.02.2023. Općinski sud Slavonski Brod
do sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen ugovor, odnosno tri mjeseca do isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R-... 28.08.2025. Županijski sud Sisak
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Revr ... 18.12.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radu ("Narodne novine", broj 149/09 i 61/11 - dalje: ZR-a) propisano je da poslodavac može radniku otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano

Filteri