Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Revr ... 05.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Rev 2... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 05.10.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
(istekom dva i po mjeseca probnog rada), uz otkazni rok od sedam dana, a iz razloga što tužiteljica nije pokazala zalaganje, osobnosti, vještine, znanja... prilikom sklapanja ugovora o radu može ugovoriti probni rad, a koji ne smije trajati duže od šest mjeseci, u kojem slučaju ako je ugovoren probni rad otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 01.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Kod toga je redoviti otkaz ugovora o radu za radnika povoljniji, jer ima pravo na odrađivanje otkaznog roka, te ima pravo na otpremninu, na što radnik...
Pročitano
Rev 1... 15.12.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske
11 – dalje: ZR), prema kojoj odredbi je propisano da se ugovor o radu može izvanredno otkazati bez obveze i poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 25.04.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 29.04.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Povrv... 10.11.2023. Općinski sud Kutina
da je tužitelj jednostrano otkazao predmetni ugovor o kreditu zbog neispunjavanja preuzetih ugovornih obveza od strane tuženika te da je protekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 24.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
.; - da je tuženik od 28. lipnja 2010. redovito otkazao ugovor o radu zbog osobno uvjetovanih razloga (osobno uvjetovani otkaz) s pravom na otkazni rok... ZR, prema kojoj poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Rev 5... 01.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 20.04.2022. Županijski sud Zagreb
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gžr-1... 05.02.2013. Županijski sud Velika Gorica
Naloženo je tuženiku isplatiti tužitelju naknadu plaće od dana isteka otkaznog roka, tj. od 11. kolovoza 2006. pa sve do 11. veljače 2008. ukupno bruto... ZR-a tužitelj ima pravo na naknadu plaće za vrijeme dok zbog nezakonite odluke tuženika nije radio, tj. od isteka otkaznog roka 11. kolovoza 2006. do 31...
Pročitano
Povrv... 22.11.2022. Općinski sud Osijek
o svojoj prinudnoj upravi te o Općim uvjetima za održavanje zajedničkih dijelova i uređaja zgrada te posebno o načinu prekida prinudne uprave i otkaznom roku...
Pročitano
Revr ... 17.11.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani i dogovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
Revr ... 05.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu ("Narodne novine", broj 93/14 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz)...
Pročitano
Gž 49... 13.04.2022. Županijski sud Varaždin
ovoga članka. (6) Na otkaz ugovora iz stavka 1. ovoga članka na odgovarajući se način primjenjuju odredbe članka 22. ovoga Zakona, s time što je otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 15.10.2018. Županijski sud Zagreb
Protivno žalbenim navodima poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako za to ima opravdani razlog...
Pročitano
Gž R-... 06.10.2015. Županijski sud Velika Gorica
imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 04.06.2024. Županijski sud Zagreb
reaktivna zbivanja zasnovana na konfliktnoj poslovnoj situaciji, budući da je isto navedeno po subjektivnom kazivanju žaliteljice koja se po proteku otkaznog roka...
Pročitano
Gž 28... 24.01.2013. Županijski sud Bjelovar
Kolektivnog ugovora, pogotovo ne stavka 3. kojim je ugovoreno da u otkaznom roku iz čl. 94.... ZR-a, dok je st. 3. istog čl. propisano da Kolektivni ugovor mora sadržavati uglavke o otkaznim razlozima i otkaznim rokovima....
Pročitano
Revr ... 30.11.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 16.03.2017. Županijski sud Split
ZR propisano je da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, u slučaju...
Pročitano
Revr ... 10.10.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske
potrebe, - da je Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu od 13. prosinca 2010. tuženik otkazao ugovor o radu zaključen s tužiteljicom bez prava na otkazni rok... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Rev 4... 18.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev 5... 18.05.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 31.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Republike Hrvatske od 28. svibnja 2007. prema kojem obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 31.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Republike Hrvatske od 28. svibnja 2007. prema kojem obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka radnog odnosa tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano

Filteri