Sudske odluke u Republici Hrvatskoj obuhvaćaju sveobuhvatan pregled presuda, rješenja i odluka. Kroz našu platformu, pravni stručnjaci i građani mogu pristupiti bazi ažuriranih sudskih objava koje uključuju odluke Vrhovnog suda, Ustavnog suda, Visokog upravnog suda i Visokog prekršajnog suda RH, kao i presude trgovačkih sudova. Analiza sudske prakse, posebice odluka Vrhovnog suda, pruža ključan uvid u pravne smjernice i interpretacije zakona, pomažući u razumijevanju i praktičnoj primjeni pravnih propisa.

Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 7310
Revr ... 26.01.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske
naknade plaće u iznosu 3.627,65 kn s pripadajućim zakonskim zateznim kamatama, a za vrijeme trajanja privremene nesposobnosti za rad i za razdoblje otkaznog roka... budući je na zahtjev poslodavca prestala raditi prije isteka otkaznog roka....
Pročitano
Revr ... 09.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima pravdani razlog i to u slučaju da radnik...
Pročitano
Gž-68... 04.10.2016. Županijski sud Velika Gorica
VI istog ugovoren otkazni rok za raskid ugovora od 15 dana, da je dopisom od 18. prosinca 2006., nazvanim raskid ugovora, tužiteljica obavijestila tuženika...
Pročitano
Gžr-6... 02.12.2014. Županijski sud Velika Gorica
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 26.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Prema toj odredbi poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz) ako zato ima opravdani razlog u slučaju...
Pročitano
U-III... 20.05.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske
ZNS-a, uz otkazni rok od 6 mjeseci, osiguravši joj istovremeno drugi useljiv zamjenski stan koji je kupio sklapanjem kupoprodajnog ugovora 16.... (6) Na otkaz ugovora iz stavka 1. ovoga članka na odgovarajući se način primjenjuju odredbe članka 22. ovoga Zakona, s time što je otkazni rok...
Pročitano
U-III... 18.02.2021. Ustavni sud Republike Hrvatske
zakonska osnova za prestanak ugovora o radu, a napose ističe da otkaz koji joj je izrečen ima učinke izvanrednog otkaza ugovora o radu (bez otkaznog roka... Odnosno, takva odluka da može biti temelj redovitog otkaza (osobno uvjetovanog) uz koji se tada vezuje i zakonska obveza određivanja otkaznog roka...
Pročitano
Rev-3... 25.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Rev-1... 25.10.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 29.06.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske
poslovno uvjetovanih razloga, u skladu s Programom zbrinjavanja viška radnika, - da je tužitelj zatražio da mu radni odnos prestane prije isteka otkaznog roka...
Pročitano
Gž R ... 30.10.2019. Županijski sud Split
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno ili neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 04.02.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Psp 9... 06.12.2021. Općinski sud Split
zakupoprimac predmetnog odvjetničkog ureda u zgradi u S. na adresi S., Nadalje, da je tuženik otkazao tužitelju predmetni zakup te da mu je po isteku otkaznog roka... susjedne prostorije povezane nutarnjim vratima zbog čega ured nosi brojeve 9. i 10., - da je tuženik otkazao zakup tužitelju - da tužitelj po proteku otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisano je da poslodavac i radnik mogu otkazati ugovor o radu ako imaju opravdani razlog, bez poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka,...
Pročitano
Gž R ... 04.07.2024. Županijski sud Rijeka
Prema odredbi čl. 115. st. 1. toč. 3 ZR-a poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima...
Pročitano
Revr ... 09.12.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR propisuje da poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako za to ima opravdan razlog u slučaju ako prestane potreba...
Pročitano
Revr ... 14.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
izvanrednom otkazu ugovora o radu od 9. kolovoza 2011. otkazao tužitelju ugovor zbog osobito teške povrede radne obveze, bez obaveze poštivanja otkaznog roka... imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka...
Pročitano
Gž R ... 17.09.2020. Županijski sud Rijeka
Stečajnog zakona („Narodne novine“ br. br. 44/96, 29/99, 129/00, 123/03, 82/06, 116/10, 25/12 i 133/12- dalje: SZ) s otkaznim rokom u trajanju od jednog...
Pročitano
Gž R ... 10.05.2018. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“ broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
Gž R ... 10.05.2018. Županijski sud Split
Zakona o radu („Narodne novine“, broj 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13, dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok...
Pročitano
U-III... 19.09.2018. Ustavni sud Republike Hrvatske
tuženikom-protutužiteljem ugovoreno je da je u slučaju opoziva prokure, poslodavac ovlašten radnici otkazati ugovor ... dostavom pisanog otkaza uz otkazni rok...
Pročitano
Revr ... 13.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR-a, poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdan razlog, između ostalog, i...
Pročitano
Gžovr... 17.11.2014. Županijski sud Split
28. svibnja 2007.god. je prihvaćeno pravno shvaćanje da obveza poslodavca na isplatu otpremnine dospijeva s danom prestanka odnosa, tj. istekom otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 12.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
Zakona o radu („Narodne novine“, broj: 149/09 i 61/11 – dalje: ZR) poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok ako prestane...
Pročitano
Pi 42... 31.03.2015. Općinski sud Split
broj 1429/99 a koja odluka prileži predmetnom spisu, sud je utvrdio da izreka predmetne odluke sadrži odredbu o otkazivanju Ugovora o radu, zatim otkazni rok... i početak tijeka otkaznog roka, nadalje odredbu da za vrijeme otkaznog roka radnik nije dužan raditi ali da zato vrijeme ima pravo na plaću i sva... HNB-a za EUR-o na dan isplate za svaku godinu radnog staža provedenu kod poslodavca, te da otpremnina dospijeva za plaćanje prvi dan nakon isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 09.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske
nemarno izvršavanje poslova iz ugovora o radu, - da je tuženik donio 10. lipnja 2010. godine Odluku o izvanrednom otkazu te je otkazao, bez prava na otkazni rok...
Pročitano
Rev-5... 14.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Pr 28... 07.12.2022. Općinski sud Osijek
sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka... sklapanja novog kolektivnog ugovora, u razdoblju od tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen kolektivni ugovor, odnosno tri mjeseca od isteka otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 19.12.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske
radnik imaju opravdan razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano
Revr ... 06.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske
ZR poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka...
Pročitano

Filteri